Monteur (m/w/d) für Klimaanlagen
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Salary
≈ $35k – $70k per year (Estimated)
Location
In office (Speyer)
Employment
Contractor
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Sep 18, 2026. soNachhaltig scores B on the Alion truth index.
Overview
Company
Impact
Profile match
Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen und Klimaanlagen zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis mit attraktiven Finanzierungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Montage und Installation von Split-, und Multi-Split Klimaanlagen
- Verlegen von Kältemittelleitungen, Kondensatleitungen und Kabelkanälen
- Inbetriebnahme von Klimaanlagen
- Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten
- Fehlersuche und kleinere Reparaturen
- Arbeiten nach Montageplänen und technischen Zeichnungen
- Qualitätsgerechte und saubere Ausführung der Arbeiten
- Kundenorientiertes und freundliches Auftreten vor Ort
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima-, SHK- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Berufserfahrung in der Montage von Klimaanlagen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
Warum wir?
- Krisensichere Anstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Abläufe und professionell organisierte Baustellen
- Modernstes Hilti-Werkzeug sowie hochwertige Arbeitskleidung
- Modern ausgestatteter Montagebus und hochwertiges Equipment
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
- Umfangreiche Einarbeitung und strukturiertes Onboarding
- Regelmäßige Schulungen sowie fachliche und persönliche Weiterbildung
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich moderner Klimatechnik
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Arbeiten mit modernster Technik und digitalen Prozessen
- Aktive Mitgestaltung der Energiewende mit einem Unternehmen, das für Qualität und Kundenzufriedenheit steht.
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