Software Developer mit Open Search Expertise (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Du verantwortest das Design und die Entwicklung im Bereich Datenbanken und Suchmaschinen sowie der Konzeption und Umsetzung relationaler Datenmodelle
• Hierbei entwickelst du Backend Services mittels Java
• Fördere eine proaktive Zusammenarbeit mit Architekten, Developern und dem Betriebsteam
• Du übernimmst mit deinem Know-How folgende Aufgaben und Verantwortungen:

  die Umsetzung der Open Search Architektur (Cluster, Shards, Replikate, Node-Rollen), Cluster-Sizing, Shard-Strategien und Performance-Tuning, den Entwurf performanter Mappings und Index-Strategien sowie der Optimierung von Indizes, Queries, Systemkonfigurationen und die Integration in Produkt und Anwendungslandschaft

• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
• Eine ausgeprägte praktische Erfahrung mit OpenSearch (alternativ auch in Elasticsearch), insbesondere der Datenmodellierung und dem Index-Design, Query-Tuning und Relevanzoptimierung sowie dem Betrieb, der Administration und Skalierung kannst du vorweisen
• Sehr gute Kenntnisse in Java (alternativ auch in einer anderen gängigen Programmiersprache) sind für dich selbstverständlich die du durch eine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Backend-Umfeld aneignen konntest
• Ebenso bringst du ein sicheres Verständnis von logischen und physischen Datenmodellen mit und konntest bereits Erfahrung im Performance-Tuning verteilter Systeme sammeln
• Ein Plus sind Kenntnisse in Container- oder Cloud-Umgebungen (z. B. Docker, Kubernetes, AWS/OpenSearch Service)
• Bereits in der Vergangenheit konntest du deine fundierte Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken wie PostgreSQL gekonnt einsetzen (alternativ auch in einer anderen relationalen Datenbank)
• Du stehst für eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und hast Freude daran, Verantwortung in einem kleinen Team zu übernehmen
• Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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