Recruitment Specialist & Consultant Personalverleih

Die Sourcing Partner AG unterstützt ihre Kunden als spezialisierter Dienstleister in den Bereichen Personalverleih sowie öffentliches Beschaffungswesen. Wir verbinden Menschen, Projekte und Organisationen und schaffen nachhaltige Lösungen für unsere Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und sich langfristig entwickeln möchte. Recruiting bildet dabei die Basis, mit der Perspektive, sich in Richtung Kundenberatung, Personalverleih und öffentliche Beschaffung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Professionelle Betreuung von Kunden und eigenverantwortliche Bearbeitung

  von Personalverleih-Mandaten

• Selbständige Rekrutierung von Fachkräften
• Active Sourcing über LinkedIn, Talent Pools und weitere Kanäle
• Durchführung von Interviews und professionelle Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Aufbau, Betreuung und Pflege eines nachhaltigen Kandidaten-Pools
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie Pflege von Kandidatenprofilen
• Koordination von Terminen sowie administrative Prozessbegleitung
• Schrittweise Übernahme weiterer Aufgaben im öffentlichen Beschaffungswesen und Einkauf

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in Human Resources Management, Business Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalverleih
• Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen und Interesse an Geschäftsentwicklung
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft
• Interesse, sich in die Themen Einkauf und öffentliches Beschaffungswesen

  einzuarbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine vielseitige Rolle mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial
• Die Möglichkeit, sich von Recruiting über Personalverleih bis in die öffentliche Beschaffung weiterzuentwickeln
• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung
• Homeoffice-Möglichkeit und Jahresarbeitszeitmodell
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten