エンジニアリングマネージャー（Android）

エンジニアリングマネージャー（Android）

Description

募集背景

スピークバディは、「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、AI英会話「スピークバディ」を提供しています。

BtoC向けアプリ「AI英会話スピークバディ」は累計500万人を超える方々にご利用いただき、着実に成長を続けてきました。

事業の成長に伴い、Androidアプリで提供する機能や学習体験の幅は広がり続けています。

これまではCTO＋EM1名の体制で開発組織全体を見てきましたが、チーム規模の拡大に合わせて、職能ごとにEMを置く体制へ移行していきます。

今回募集するのは、Androidチームのエンジニアリングマネージャーです。

一部プレイングも担いながら、4名のエンジニアのマネジメントをお任せします。

目標設定や評価を含むピープルマネジメント、開発プロセスの最適化、採用を通じてチームの体制をより強くし、スピード感を持ってより良いプロダクトをつくっていく役割を期待しています。

具体的な業務内容

① Androidチームのピープルマネジメント

・4名のエンジニアの目標設定・評価・1on1・育成

・採用を含め、多国籍なメンバーが力を発揮できるチームづくり

② Android開発の基盤づくりと採用

・開発プロセスの最適化やナレッジ整備、アーキテクチャ・品質基準の整備による、チームとしての開発力の継続的な向上

・Androidエンジニアの採用への主体的な関与

③ 横断対応と一部プレイヤー業務

・デザイン・iOS・バックエンド・グロースなど他チームとの連携

・クラッシュ・リリース時の障害対応をはじめ、Android領域で担当が明確でない課題全般のケア

・一部の技術軸のAndroid案件における、技術リードとしての開発

チーム

所属するEngineering DivisionのAndroidチームは、エンジニア4名で構成されています。

本ポジションはAndroidチームのEMとして、Engineering Division Headにレポーティングしながら、採用・評価・育成・技術戦略の推進を担います。

全社は約55名規模のスタートアップで、経営陣やプロダクト・デザイン・QAなど他職種との距離が近く、意思決定が速いのも特徴です。

多国籍なメンバーが集まり、日常的に英語が飛び交う、英語フレンドリーな開発チームです。

英語が母語でないメンバーも多く、完璧な英語力よりも「伝えようとする姿勢」を大切にしています。

Slackやドキュメントは英語中心ですが日英表記でも作成しており、コミュニケーションの言語に迷ったら互いに歩み寄る文化があります。

このポジションの魅力

① Androidチームの組織づくりを、一から担える

職能ごとにEMを置く体制へ移行する節目です。

採用・評価・育成・技術戦略の推進まで、裁量を持って組織づくりに関われるフェーズです。

② グローバルな開発環境で、組織づくりを経験できる

多国籍チームのマネジメントを通じて、グローバルな開発環境での組織づくりを経験できます。

③ 組織・プロセスの側から、事業の成長に関われる

累計500万人以上に使われるBtoCプロダクトに、組織・プロセスの側から関わり、事業成長に直結する手応えを得られます。

英会話アプリを開発しているため、自分たちもユーザーとして使い、プロダクトの価値を実感しながら開発できます。

開発環境

・言語：Kotlin

・IDE：Android Studio

・アーキテクチャ：App Architecture（MVVM）、Clean Architecture、Modularization

・DI：Hilt

・Kotlin：Flow、Coroutine、Serialization

・デザイン：Compose Material3（Material2から移行中）上でのオリジナルデザインの適用

・その他：GitHub Actions、Firebase Crashlytics、Jira / Confluence、Slack、Figma、AWS

Requirements

募集背景

スピークバディは、「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、AI英会話「スピークバディ」を提供しています。

BtoC向けアプリ「AI英会話スピークバディ」は累計500万人を超える方々にご利用いただき、着実に成長を続けてきました。

事業の成長に伴い、Androidアプリで提供する機能や学習体験の幅は広がり続けています。

これまではCTO＋EM1名の体制で開発組織全体を見てきましたが、チーム規模の拡大に合わせて、職能ごとにEMを置く体制へ移行していきます。

今回募集するのは、Androidチームのエンジニアリングマネージャーです。

一部プレイングも担いながら、4名のエンジニアのマネジメントをお任せします。

目標設定や評価を含むピープルマネジメント、開発プロセスの最適化、採用を通じてチームの体制をより強くし、スピード感を持ってより良いプロダクトをつくっていく役割を期待しています。

具体的な業務内容

① Androidチームのピープルマネジメント

・4名のエンジニアの目標設定・評価・1on1・育成

・採用を含め、多国籍なメンバーが力を発揮できるチームづくり

② Android開発の基盤づくりと採用

・開発プロセスの最適化やナレッジ整備、アーキテクチャ・品質基準の整備による、チームとしての開発力の継続的な向上

・Androidエンジニアの採用への主体的な関与

③ 横断対応と一部プレイヤー業務

・デザイン・iOS・バックエンド・グロースなど他チームとの連携

・クラッシュ・リリース時の障害対応をはじめ、Android領域で担当が明確でない課題全般のケア

・一部の技術軸のAndroid案件における、技術リードとしての開発

チーム

所属するEngineering DivisionのAndroidチームは、エンジニア4名で構成されています。

本ポジションはAndroidチームのEMとして、Engineering Division Headにレポーティングしながら、採用・評価・育成・技術戦略の推進を担います。

全社は約55名規模のスタートアップで、経営陣やプロダクト・デザイン・QAなど他職種との距離が近く、意思決定が速いのも特徴です。

多国籍なメンバーが集まり、日常的に英語が飛び交う、英語フレンドリーな開発チームです。

英語が母語でないメンバーも多く、完璧な英語力よりも「伝えようとする姿勢」を大切にしています。

Slackやドキュメントは英語中心ですが日英表記でも作成しており、コミュニケーションの言語に迷ったら互いに歩み寄る文化があります。

このポジションの魅力

① Androidチームの組織づくりを、一から担える

職能ごとにEMを置く体制へ移行する節目です。

採用・評価・育成・技術戦略の推進まで、裁量を持って組織づくりに関われるフェーズです。

② グローバルな開発環境で、組織づくりを経験できる

多国籍チームのマネジメントを通じて、グローバルな開発環境での組織づくりを経験できます。

③ 組織・プロセスの側から、事業の成長に関われる

累計500万人以上に使われるBtoCプロダクトに、組織・プロセスの側から関わり、事業成長に直結する手応えを得られます。

英会話アプリを開発しているため、自分たちもユーザーとして使い、プロダクトの価値を実感しながら開発できます。

開発環境

・言語：Kotlin

・IDE：Android Studio

・アーキテクチャ：App Architecture（MVVM）、Clean Architecture、Modularization

・DI：Hilt

・Kotlin：Flow、Coroutine、Serialization

・デザイン：Compose Material3（Material2から移行中）上でのオリジナルデザインの適用

・その他：GitHub Actions、Firebase Crashlytics、Jira / Confluence、Slack、Figma、AWS

Preferred Experiences

① スタートアップや急成長フェーズでの開発組織マネジメント経験

② エンジニア採用の実務経験

③ BtoC・自社プロダクトのAndroidアプリ開発経験、またはJetpack Compose・Modularization等のモダンな開発環境への移行・推進経験

We are looking for

① 目先の実装だけでなく、プロダクトがユーザーに届ける価値に立ち返って判断できる方

② Quality・Idea・Speedにこだわり、チーム全体の基準を引き上げていける方

③ 多様な・多国籍なメンバーと垣根を越えて協働し、チームで大きな成果を目指せる方

Working Conditions

Salary

想定年収850-1,200万円

※月25時間分の定額時間外勤務手当を含みます

※年額の均等割となります

Location

本社住所

東京都中央区日本橋3-14-3 +SHIFT日本橋桜通り3F

アクセス

・東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩3分

・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩8分

・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩9分

Job Type

正社員

Work hours

・フレックスタイム制（コアタイム11-16時）

・出社/リモートのハイブリッドワーク

Probation period

3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません

Benefits

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

その他

・語学資格取得支援、書籍購入費用、勉強会参加費用の補助

・自社サービスの利用

-アプリ「AI英会話 スピークバディ」無料

-英語コーチング「コーチバディ」半年間受講無料

・書籍購入サポート

・副業可（申請許可制）

・希望のPC・機種を選択可能

・海外からのリモートワーク可（期間・時差に制約あり）