Product Owner/Product Manager
speedapp
Dla klienta z branży telekomunikacyjnej poszukujemy Product Owner'a / Product Managera do pracy przy platformie danych i aktywacji.
Stawka: 150-180 zł/h netto+VAT B2B
Praca hybrydowa z biura w Warszawie
ZADANIA
WYMAGANIA
Doświadczenie 5+ lat w product managemencie produktów danych / martech / adtech (lub silne PM + głęboka biegłość w danych)
Praktyczne rozumienie CDP, segmentacji audiencji, identity resolution
Znajomość koncepcji data clean room (ADH / AMC / BigQuery DCR / InfoSum/LiveRamp) i ich ograniczeń prywatności
Biegłość GDPR/RODO w kontekście aktywacji danych, zgód, pseudonimizacji
SQL / BigQuery literacy - zdolność specyfikowania pipeline'ów danych wspólnie z DE
Robocza znajomość programmatic, Meta CAPI, Google Customer Match
Doświadczenie w pracy ze stakeholderami na poziomie C / SteerCo
Agile/Scrum - backlog, pisanie user stories z AC
MILE WIDZIANE
Doświadczenie z danymi telco (billing, OSS/BSS, network, device/TAC)
Domena Retail Media / RMN
GCP data stack (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Vertex AI, KMS)
TCF 2.2 / IAB frameworks; znajomość Utiq / Novatiq
Vendor management w adtech
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 150-180 zł/h
Pracę hybrydową z Warszawy
Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.
Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
10 lat doświadczenia
+100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.
Iga Olszewska-Magnowska
Senior IT Delivery Consultant