Programista AI
speedapp
Dla klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy Programisty AI!
ZADANIA
· Projektowanie, implementacja i utrzymanie aplikacji ubezpieczeniowych zgodnie z wymaganiami biznesowymi i standardami technologicznymi firmy
WYMAGANIA
Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z projektami ML/AI
Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań IT, w tym znajomość wzorców projektowych
Bardzo dobra znajomość Python
Znajomość zagadnień AI/ML (pyTorch, TensorFlow, budowa własnych modeli)
Doświadczenie w pracy z AWS Cloud
Doświadczenie w integracji systemów: API, REST, Web Services, Swagger UI, FastApi
Znajomość baz danych: PostgreSQL, Oracle
Znajomość Java Spring Boot i budowy mikroserwisów
Znajomość narzędzi integracyjnych
Znajomość narzędzi: GIT, SonarQube, Bamboo, Jira, Confluence
Doświadczenie w projektach prowadzonych metodyką Agile
Zaangażowanie i proaktywność
Umiejętność pracy w zespole
Praktyczna znajomość języka angielskiego (komunikacja w jęz. angielskim ustna i pisemna), poziom B2/C1
MILE WIDZIANE
Doświadczenie w projektach z obszaru ubezpieczeń
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 120-135 zł/h
Pracę hybrydową z Warszawy (2 razy w tygodniu w biura)
Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję
Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych
Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport)
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.
Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
10 lat doświadczenia
+100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.