Human Resource Officer
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 12, 2026. First seen by Alion on Nov 11, 2026. SPVi scores D on the Alion truth index.
-จัดทำค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ และผลประโยชน์ของพนักงานทั้งหมด ( end to end process ) เพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องและสอดคล้องกับข้อบังคับและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง และสามารถแข่งขันได้ในสถานการณ์ปัจจุบัน
-อัปเดตและจัดการข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน เงินเดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนประกันสังคม ฯลฯ เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัท เป็นไปตามข้อบังคับทางกฎหมายและมาตรฐานทางจริยธรรมด้านสิทธิมุนษยชน
-จัดการข้อร้องเรียน ความขัดแย้ง ปัญหาทางวินัยของพนักงาน และดำเนินการสอบสวนตามความจำเป็น โดยให้แน่ใจว่ามีการแก้ไขอย่างยุติธรรมและสม่ำเสมอตามนโยบายของบริษัทและข้อบังคับทางกฎหมาย
-จัดทำตารางการตรวจสอบเป็นประจำทุกเดือนเพื่อตรวจสอบความสมบูรณ์ของข้อมูลในระบบและฐานข้อมูล HRIS
-วิเคราะห์และสรุปรายงานประจำเดือน เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจให้แก่ผู้บริหาร
-ปรับปรุงกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลในเชิงรุก โดยพัฒนาและปรับปรุงการทำงานบนระบบ HRIS มาใช้เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ
-งานและโครงการอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย