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SQLI is a European digital services group specializing in customer experience design, e-commerce solutions, and digital transformation. Founded in 1990, the company combines strategic consulting, data analytics, and cloud engineering to help international enterprises modernize their operations and customer touchpoints. With thousands of employees across multiple countries, SQLI delivers tailored technology and marketing platforms to drive digital growth for major brands.

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Mission principale

L’ingénieur testeur SAP est responsable de la validation fonctionnelle et technique des solutions SAP mises en œuvre au sein de l’entreprise. Il s’assure que les développements, les personnalisations et les intégrations respectent les exigences métiers et garantissent la qualité du système avant sa mise en production.

Responsabilités

  • Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des cahiers de tests.

  • Concevoir, exécuter et automatiser les tests fonctionnels sur les modules SAP concernés (ex : FI, CO, MM, SD, PP, HCM…).

  • Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées dans l’outil de gestion des tests (ex : Jira, HP ALM, TestRail).

  • Collaborer avec les équipes de développement et les key users pour comprendre les processus métiers et valider les corrections.

  • Participer aux tests d’intégration, de non-régression et d’acceptation utilisateur (UAT).

  • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des stratégies et méthodologies de tests.

  • Garantir la traçabilité entre les exigences, les cas de tests et les résultats obtenus.

  • Rédiger les rapports de tests et les bilans de validation.

Compétences techniques requises

  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP, HCM, BW, etc.).

  • Maîtrise des outils de tests (HP ALM, Jira/XRay, SAP Solution Manager Test Suite, etc.).

  • Connaissance de SAP Fiori / S/4HANA appréciée.

  • Notions d’automatisation de tests (SAP TAO, Worksoft Certify, Tosca, UFT, ou Selenium).

  • Bonne compréhension des processus métiers et des intégrations inter-modules.

  • Capacité à lire et comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques.

Compétences soft skils :

  • Rigueur et sens du détail.

  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe avec les métiers et la technique.

  • Organisation et autonomie.

  • Communication claire, orale et écrite.

Profil recherché

  • Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

  • Expérience : 2 à 5 ans minimum en test sur environnement SAP (plus pour un poste senior).

  • Langues : Anglais professionnel requis (échanges avec équipes internationales).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Un environnement dynamique et innovant, au sein d’une équipe passionnée par les technologies de données.
  • La possibilité de travailler sur des projets d’envergure, à la pointe des technologies cloud et Big Data.
  • Des opportunités d’évolution et de formation continue pour développer vos compétences.
  • Un cadre de travail flexible (mode Hybride) et des avantages attractifs.
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