First seen by Alion on Oct 29, 2026. Stack-IT scores B on the Alion truth index.
Наши пользователи: специалисты расчетных центров, управляющих компаний, водоканалов, энергосбытов. Они каждый день работают с большими объемами данных, и от интерфейса зависит, сколько времени и ошибок уйдет на рутину
Группа дизайна интерфейсов отвечает за 20+ продуктов. У нас есть библиотека компонентов в Figma, индекс паттернов, ревью и ретро. Ищем дизайнера, который усилит команду и будет самостоятельно вести свои функциональные блоки
Что предстоит делать
-
Проектировать сложные сценарии и интерфейсы B2B-продуктов: таблицы, реестры, формы, фильтры, роли и права доступа
-
Разбирать постановки вместе с аналитиками, находить пробелы и противоречия до начала макета
-
Работать в рамках дизайн-системы и развивать ее: новые компоненты, паттерны, документация
-
Готовить макеты к разработке: все состояния, спецификация, ответы на вопросы разработчиков
-
Проверять реализацию и заводить задачи на исправления
-
Со временем отвечать за свой продукт или функциональный блок
Что для нас важно
-
Актуальный коммерческий опыт именно в дизайне интерфейсов от 3 лет, заметная часть из них в сложных B2B или корпоративных системах
-
Портфолио с 3+ кейсами: какая была задача, что делали именно вы, как пришли к решению
-
Уверенная работа в Figma: компоненты и варианты, переменные, автолейауты, библиотеки
-
Опыт работы с дизайн-системой и передачи макетов в разработку
-
Умение договариваться с аналитиками и разработчиками, аргументировать решения
-
Самостоятельность: вы сами ведете задачу и вовремя говорите, если что-то идет не так
Будет плюсом
-
Используете ИИ-инструменты в работе и можете рассказать, где они реально помогают
-
Умеете в графический дизайн: иконки, иллюстрации, презентации
-
Понимаете основы HTML/CSS
-
Работали в ЖКХ, энергетике, биллинге или финтехе
Процесс отбора
-
Общение с hr
-
Корпоративная анкета
-
Тестовое задание
-
Интервью с руководителем группы дизайна и HR
-
Финальное собеседование с директором по продукту
Мы не готовы рассматривать соискателей без портфолио - пожалуйста, при отклике в сопроводительном письме указывайте ссылку на актуальное портфолио.
Внимание: без этого Ваше резюме не будет рассмотрено
Также настоятельно просим убедиться в том, что Ваше портфолио открывается без ВПН-сервисов, иначе мы с ним не сможем ознакомиться.
Мы предлагаем
Работа и команда:
-
Гибкий формат: работа в офисе/гибрид в Ярославле - приоритет
-
Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом
-
Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы - это реальность
Забота о сотрудниках - это серьезно:
- Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные
- ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании
- Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день
А теперь о самом интересном - наша корпоративная жизнь!
Мы точно знаем, что лучший отдых - это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:
- Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
- Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
- Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
- Почему это здорово? Все мероприятия - строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив

