Backend Developer (Node.js, TypeScript)

Szukamy osoby na stanowisko Backend Developer do Staffly — rozwijamy platformę HR Tech, z której korzysta już ponad 300 firm w regionie CEE. Nasz produkt automatyzuje rekrutację i preselekcję kandydatów przy użyciu autorskich narzędzi psychometrycznych.

Działamy od 2021 roku, pozyskaliśmy prawie 5 mln PLN od funduszy VC (Deloitte Fast 50 „Company to Watch”), a teraz wchodzimy na kolejne rynki UE. Rozbudowujemy nasz zespół inżynieryjny, więc będziesz mieć realny wpływ na architekturę i nowe funkcjonalności platformy.

Jak pracujemy?

• Model pracy: Działamy w pełni zdalnie, a osoby z Poznania/Warszawy i okolic zapraszamy również do biura (model hybrydowy).

• Narzędzia: Projekty i dokumentację prowadzimy w Jira oraz Confluence.

• Podejście do AI: Stawiamy na odpowiedzialne wykorzystanie AI w programowaniu, kładąc nacisk na jakość, bezpieczeństwo i stabilność kodu.

Czego szukamy:

• Samodzielność oparta na jasnych założeniach – zanim napiszesz kod, aktywnie uczestniczysz w analizie wymagań. Pracujesz w zespole i samodzielnie pozyskujesz potrzebne informacje.

• Dbałość o jakość, wydajność i bezpieczeństwo – testy, czytelny kod i przemyślane zapytania to dla Ciebie standard. Pracujemy na danych wrażliwych kandydatów, dlatego bezpieczeństwo jest u nas priorytetem (security by design).

• Odpowiedzialne wykorzystanie AI w SDLC – korzystasz z AI na każdym etapie tworzenia oprogramowania, krytycznie weryfikując jego wyniki. Chcesz współtworzyć nasz proces wytwarzania oprogramowania wspierany AI.

• Gotowość do działań DevOps – chcesz sprawnie wdrażać zmiany i dbać o stabilność systemu na środowisku produkcyjnym.

Cechy, które u nas się sprawdzają:

• Odpowiedzialność i uczciwość — mówisz otwarcie, gdy coś nie działa albo czegoś nie wiesz, i doprowadzasz sprawy do końca.

• Proaktywność i odwaga — zadajesz trudne pytania, proponujesz zmiany i nie czekasz, aż ktoś przydzieli Ci problem.

• Kreatywność i otwartość — szukasz lepszych rozwiązań, chętnie testujesz nowe narzędzia i przyjmujesz feedback.

• Analityczne myślenie i dokładność — zanim coś zmienisz, rozumiesz dlaczego; dbasz o szczegóły, bo pracujemy na wrażliwych danych.

• Komunikatywność — jasno przekazujesz informacje zarówno na piśmie, jak i na rozmowach głosowych; w pracy zdalnej to podstawa.

Obowiązki

• Doprecyzowanie wymagań z zespołem przed implementacją: pytania, założenia, potwierdzony zakres i kryteria akceptacji

• Projektowanie i implementacja API w NestJS (kontrolery, serwisy, DTO, walidacja, dokumentacja)

• Modelowanie danych w MongoDB (Mongoose / Typegoose), optymalizacja zapytań i indeksów

• Integracje z systemami partnerów i klientów

• Przetwarzanie asynchroniczne: Redis, Azure Service Bus, zadania cron

• Dbanie o jakość: testy jednostkowe i e2e, code review, SonarQube

• Rozwój procesu SDLC wspieranego AI: agenci, skills, automatyzacja

• Wdrożenia i utrzymanie: CI/CD (Bitbucket Pipelines), Docker, Kubernetes na Azure, monitoring i obsługa incydentów (Datadog)

Wymagania obowiązkowe

• Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia z Node.js i TypeScript (mid); 7+ lat (senior)

• Min. 3 lata komercyjnego doświadczenia z Next.js

• Praktyczna znajomość NestJS i projektowania REST API (uwierzytelnianie JWT, kontrola dostępu)

• Doświadczenie z MongoDB i Mongoose: schematy, agregacje, indeksy

• Testy automatyczne jako codzienna praktyka (Jest, testy integracyjne)

• Bezpieczeństwo: OWASP Top 10, RODO, ochrona danych wrażliwych

• Codzienna praca z asystentami AI do kodowania (np. Claude Code) z krytyczną weryfikacją wyników

• Docker, Git i praca w procesie code review

Mile widziane

• DevOps — doświadczenie we wdrażaniu aplikacji na Kubernetes (AKS), zarządzaniu sekretami w Azure Key Vault i plikami w Blob Storage oraz w budowie pipeline’ów CI/CD od zera.

• Wydajność — optymalizacja wolnych zapytań, wprowadzanie cache i paginacji oraz obsługa limitów zewnętrznych API przy dużym ruchu.

• Przetwarzanie asynchroniczne — budowa kolejek zadań (Bull + Redis, Azure Service Bus lub inny message broker), np. do masowej wysyłki powiadomień czy przetwarzania wyników w tle.

• Narzędzia AI dla zespołu — tworzenie workflow agentowych, serwerów MCP lub skilli, które realnie przyspieszają pracę zespołu, albo rozwój takich projektów open source.

• LLM w produkcie — wdrażanie funkcji opartych na LLM: projektowanie promptów, korzystanie ze structured output oraz kontrola kosztów i limitów.

• Szyfrowanie danych — szyfrowanie danych wrażliwych na poziomie aplikacji, np. danych osobowych lub wyników testów.

• Komunikacja z użytkownikami — generowanie raportów PDF z szablonów (EJS, Handlebars) oraz budowa wysyłki e-mail / SMS w produkcie.

• Branża — doświadczenie przy produkcie HR-tech lub SaaS B2B i znajomość współpracy z klientem biznesowym.
  

Może szukamy właśnie Ciebie? Sprawdź!

Tech stack

• Node.js
• Nest.js
• Next.js
• Docker
• MS Azure
• MongoDB
• TypeScript
• REST API
• Claude Code / AI-assisted programming
• Kubernetes