Директор по информационным технологиям / ИТ Директор
Заказчик масштабирует продукты, наращивает нагрузку, последовательно реализует импортозамещение критичных компонентов ИТ-ландшафта. Ищет CIO, чтобы обеспечить надежность ИТ-сервисов, соответствие регуляторным требованиям и высокую скорость вывода фич без потери качества.
Задачи
-
Сформировать и реализовать ИТ-стратегию под рост бизнеса: приоритизировать инициативы по влиянию на выручку/маржу и SLA, обеспечить баланс между скоростью релизов и операционной надёжностью.
-
Управлять импортозамещением в высокорегулируемом контуре: миграция и адаптация критичных сервисов (платёжные шлюзы, скоринг, антифрод, core-системы) на отечественные/независимые стеки с сохранением требований ИБ и непрерывности работы.
-
Обеспечить соответствие требованиям регуляторов (ЦБ РФ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, стандарты ИБ) и прохождение аудитов: выстроить процессы контроля доступа, журналирования, инцидентов, тестирования на проникновение; формализовать отчётность для риск-блока и комплаенса.
-
Оптимизировать TCO и архитектуру: управлять технической сложностью и долгом, стандартизировать платформы, повышать долю автоматизированного тестирования и наблюдаемости (monitoring/logging/tracing) в высоконагруженных сервисах.
Требования
-
Опыт CIO/CTO/руководителя крупной ИТ-функции от 3 лет,
-
Понимание регуляторной среды финтеха (ЦБ РФ), стандартов ИБ, практик безопасной разработки (SSDLC), умение выстраивать процессы под аудиты и внешние проверки.
-
Техническая экспертиза в высоконагруженных распределённых системах: микросервисы, event-driven, кэширование, очереди, базы данных, observability; опыт работы с облаками и on-prem с учётом требований локализации данных.
-
Навыки портфельного управления и работы с кросс-функциональными командами: гибкие методологии, управление подрядчиками, приоритизация по бизнес-влиянию.
Условия
-
Доход от 800 000 ₽ (фиксированная часть + годовой бонус по KPI: SLA/MTTR, сроки миграции, соблюдение бюджета, результаты аудитов ИБ, скорость поставки).
-
Гибридный график с возможностью удаленной работы: 2-3 дня в офисе (Москва, класс А) при необходимости участия в кросс-функциональных комитетах, стратегических сессиях и аудитах.
-
ДМС премиум-уровня для сотрудника, бюджет на обучение/сертификации (в т. ч. по ИБ), доступ к отраслевым конференциям и закрытым сообществам CIO финтеха.