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Salary
≈ $47k – $111k per year (Estimated)
Location
In office (Allschwil)
Seniority
Middle
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 29, 2026. First seen by Alion on Oct 27, 2026. Staubli scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
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Staubli is a Swiss mechatronics group headquartered in Pfaffikon, Switzerland, and founded in 1892 in Horgen. The company runs three divisions covering textile machinery, quick release connectors and fluid couplings, and industrial robotics, including cleanroom and high speed pick and place robots. It is family owned, manufactures in Europe and Asia, and serves the automotive, semiconductor, pharmaceutical, and textile industries from subsidiaries in around 30 countries.

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.

Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweissautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.

  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister wie Reinigung, Sicherheitsdienst, Entsorgung, Winterdienst sowie weiterer Facility-Service-Partner.
  • Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Qualitätssicherungsmassnahmen sowie Überwachung der technischen Gebäudeanlagen (HLKS und Elektro).
  • Organisation und Begleitung von Sanierungen, Umbauten, Büroumzügen und weiteren infrastrukturellen Projekten inklusive Einholen von Offerten und Vergabe von Aufträgen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie einer vertragskonformen Leistungserbringung.
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit EHS, insbesondere im Bereich Energieeffizienz, Ressourcenmanagement und Umweltstandards.
  • Beratung und Betreuung interner Anspruchsgruppen in sämtlichen Facility-Management-Themen sowie Erstellung und Pflege von Prozessen und Dokumentationen.
  • Mitwirkung bei Arbeitssicherheits-, Notfall- und Krisenmanagementthemen sowie Betreuung des firmeneigenen Fuhrparks.
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich HLKS, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Weiterbildung im Facility Management oder mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Erfahrung in der Betreuung technischer Gebäudeanlagen sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Notfall- und Sicherheitskonzepte sowie der relevanten Schweizer Vorschriften im Facility Management.
  • Erfahrung in der Planung und Begleitung von Umbau-, Sanierungs- oder Infrastrukturprojekten.
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Proaktive, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis und Verantwortungsbewusstsein.
  • Bereitschaft zum Pikettdienst

Das bieten wir:

  • Ein global tätiges Schweizer Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen Lösungen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
  • Die Möglichkeit an zukunftsorientierten Technologien mitzuwirken
  • Viele weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr

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