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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 6, 2026. First seen by Alion on Jul 24, 2026. STMicroelectronics scores A on the Alion truth index.

Overview
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STMicroelectronics is a European semiconductor company headquartered in Geneva that designs and manufactures microcontrollers, sensors, power and analog chips, and imaging devices for automotive, industrial, personal electronics and communications markets. Formed in 1987 from the merger of SGS Microelettronica and Thomson Semiconducteurs and listed in Paris, Milan and New York, it employs people of more than 115 nationalities in 40 countries, with fabs and sites in Crolles, Grenoble, Agrate Brianza, Catania, Singapore, Muar and Calamba. It hires process and validation engineers, facilities and NPI engineers, test operators, HR partners and engineering interns.
Backed by Omnes Capital

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Version française

A propos de vos missions

Vous allez rejoindre l'équipe Automation au sein du service Informatique du site de Rousset. Le rôle de cette équipe est d'assurer le dialogue contrôle-commande entre les équipements de production de l'usine et le système d'information, dans un environnement critique en mode 24/7, soumis à une astreinte.

Votre mission sera d'administrer le parc applicatif critique sous votre responsabilité (support/évolution) sans générer d'impact de production. Vous aurez à faire évoluer des scenario automation, des applications de gestion des flux de données temps réel, des applications de gestion du système de transport automatique ainsi que des application Web.

Vous aurez à traiter des sujets de niveau 1, 2 et 3 dans la classification ITIL.

Les connaissances techniques requises sont :

Langage de programmation

  • Scenario Automation : C, Protocol SECS, script shell unix (HP/Linux)
  • Application de gestion des flux : Bus MBX, Perl, NodeJS, Bus Tibco RDV & EMS, TibcoBW
  • Développement Web : PHP, Symfony, Angular, NestJS, JavaScript
  • Langage de requête SQL / PL-SQL & et bonne connaissance des objets de DB et l’optimisation de leur utilisation (Plan d’exécution)

Gestionnaire de source code : GitLab

A propos de vous

Vous devez avoir un esprit d’équipe collaboratif, le sens du service, être innovant tout en sachant évoluer dans un environnement technique hétérogène.

Le contexte de production, de criticité et de situation de crise doit vous correspondre.

Vos connaissances du milieu industriel, et si possible dans le semiconducteur, seront un atout important.

English Version

About Your Missions

You will join the Automation Team within the IT Department at the Rousset site. The team's role is to ensure communication and control between factory production equipment and the information system in a critical 24/7 environment with on-call duty requirements.

Your mission will be to administer and support the critical application landscape under your responsibility while ensuring no impact on production. You will be involved in the evolution of automation scenarios, real-time data flow management applications, automated transport system management applications, as well as web applications.

You will handle Level 1, Level 2, and Level 3 support activities in accordance with the ITIL classification framework.

The required technical skills are:

Programming Languages and Technologies

  • Automation Scenarios: C, SECS Protocol, Unix Shell Scripting (HP-UX/Linux)
  • Data Flow Management Applications: MBX Bus, Perl, NodeJS, Tibco Rendezvous (RDV) & EMS, Tibco BusinessWorks (TibcoBW)
  • Web Development: PHP, Symfony, Angular, NestJS, JavaScript
  • Database Technologies: SQL / PL-SQL, with strong knowledge of database objects and optimization techniques (Execution Plans)

Source Code Management: GitLab

About You

You should have a collaborative team spirit, a strong service-oriented mindset, and the ability to innovate while working in a diverse technical environment.

You should be comfortable operating in a production environment characterized by high criticality and crisis-management situations.

Knowledge of industrial environments, and ideally the semiconductor industry, would be a significant advantage.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

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