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Salary
≈ $40k – $70k per year (Estimated)
Location
In office (Rousset)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Feb 27, 2026. STMicroelectronics scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
STMicroelectronics is a European semiconductor company headquartered in Geneva that designs and manufactures microcontrollers, sensors, power and analog chips, and imaging devices for automotive, industrial, personal electronics and communications markets. Formed in 1987 from the merger of SGS Microelettronica and Thomson Semiconducteurs and listed in Paris, Milan and New York, it employs people of more than 115 nationalities in 40 countries, with fabs and sites in Crolles, Grenoble, Agrate Brianza, Catania, Singapore, Muar and Calamba. It hires process and validation engineers, facilities and NPI engineers, test operators, HR partners and engineering interns.
Backed by Omnes Capital

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Au sein du service Test Engineering de l’EWS Rousset, nous recherchons un Manager Test & Debug.

Vous aurez pour principales missions:

  • Manager une équipe de techniciens et d’ingénieurs, en assurant le pilotage opérationnel, l’accompagnement au quotidien et le développement des compétences.
  • Assurer le suivi des rendements et l’analyse des problématiques de test, afin d’identifier et de piloter les actions correctives à mettre en œuvre.
  • Accompagner les divisions dans l’introduction de nouveaux produits lors des phases de qualification et d’industrialisation.
  • Apporter un support technique aux divisions pour l’introduction de nouvelles méthodologies de test.
  • Animer et contribuer à des projets d’amélioration continue et d’innovation technologique répondant aux exigences des nouveaux produits, des nouvelles technologies et aux contraintes de test.
  • Assurer une communication régulière avec l’ensemble des services EWS, les divisions et les fonctions centrales.

Vous serez en interaction directe avec l’ensemble des organisations de l’EWS, les autres sites EWS (France et international), les divisions en charge du développement des produits, ainsi que les fournisseurs d’équipements et de solutions logicielles.

A propos de vous:

  • Bac+5 ou expérience équivalente en support technique ou développement.
  • Connaissance des processus et équipements de test.
  • Expérience confirmée en management d’équipe technique (au moins 5 ans), idéalement dans un environnement test ou industrialisation.
  • Anglais opérationnel.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

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