Engineering Project Leader

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Responsabilités et Qualifications :

Dans un contexte d'augmentation des capacités de production et d'évolution régulière des technologies, vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du département Central Construction composé de 120 personnes.

Le HUB d'engineering de STMicroelectronics est situé à Crolles et héberge l'engineering de la construction de toutes les usines de ST dans le monde.

Actuellement, nos plus gros projets se situent à Agrate (Italie), à Malte et sur plusieurs sites asiatiques.

Au sein du HUB, nous définissons l'architecture et les installations techniques de ces usines de plusieurs centaines de millions d'euros qui représentent le futur de STMicroelectronics.

Vous serez accueilli par des ingénieurs experts qui vous aideront à comprendre nos challenges, vous déploierez les méthodes d'études qui nous ont permis d'être le premier fabricant européen de semiconducteurs et participerez ainsi, en équipe, à la construction de ces sites.

L'environnement et la neutralité carbone faisant partis des objectifs principaux de l'entreprise, c'est dans cet esprit que nous mettons en place toutes les solutions industrielles possibles dans le cadre de la préservation de l'eau, de l'énergie et du traitement des déchets.

Au sein du département d'engineering management, vous :

• Pilotez les meetings d'études (hebdomadaires/journaliers) avec les ingénieurs de plusieurs départements et différentes maitrises d'oeuvre.
• Evoluez en transverse pour faire avancer les sujets, identifiez les points de blocage et proposez des solutions
• Fixez les méthodologies de projet, les standards et les outils utilisés. Etes garant de leur bonne application et de leur amélioration
• Définissez le planning des études, participez à la définition des budgets et des ressources d'engineering nécessaires, au suivi financier, au choix des meilleurs fournisseurs et à l'évaluation de leur performance en phase d'études et de construction
• Suivez les dossiers d'étude, transmettez et accompagnez ensuite les équipes en charge de l'execution en vous deplacant sur les sites de construction
• Synthétisez et présentez l'avancement de votre projet de construction à différents niveaux de management

Profil :

• Titulaire d'un diplome d'ingénieur (ou équivalent), vous avez une appétence pour le secteur industriel et les sujets techniques
• Vous appréciez les déplacements professionnels, qui représentent à minima 50% de votre temps
• Vous êtes attiré par la gestion de projets à forts enjeux stratégiques et économiques
• Vous faites preuve de rigueur, réactivité, adaptabilité, capacités d'animation
• Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes compétences de communication et une aisance relationnelle
• La maitrise de l'anglais est nécessaire, l'italien est un plus

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.