STAGE - Data analyst F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

Vous intégrerez l'équipe Corporate Global Quality & Reliability en charge du processus de réclamations des clients (C-GQR) afin de renforcer l’analyse de données pour améliorer le processus de gestion des évènements majeurs de qualité.

Votre rôle consistera à :

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) existants et, le cas échéant, améliorer l'outil d'analyse de ces indicateurs qualité pour l'ensemble de l'organisation.
• Fournir et présenter une revue mensuelle au Top Management des organisations, incluant les tendances, les axes d'amélioration, les facteurs de succès, et ainsi soutenir la prise de décision. Accompagné.e par votre tuteur, vous serez en charge progressivement de :
• La compréhension de la data et de sa mise à jour: vous aurez une première phase de compréhension des données et de leur mise à jour.
• L'Analyse et son amélioation : Dans un second temps, vous vous concentrerez sur l'analyse, l'amélioration de l'analyse et la préparation des supports de communication pour présenter les résultats.

  Responsabilités principales :

• Mettre à jour les rapports Power BI et les indicateurs clés de performance existant s : Vous serez co-responsable de la mise à jour régulière des rapports Power BI, garantissant ainsi la précision et la pertinence des indicateurs de performance pour le périmètre qualité fiabilité.
• Préparer du matériel de communication pour les revues mensuelles: Vous préparerez des supports de communication pour les revues mensuelles, garantissant une présentation claire etefficace des données.
• Automatiser et digitaliser le processus de mise à jour des indicateurs : Vous travaillerez à l'automatisation et à la digitalisation des processus de mise à jour des indicateurs pour réduire lacharge de travail des équipes et améliorer l'efficacité pour le périmètre qualité fiabilité.
• Recueillir les besoins des utilisateurs pour créer de nouveaux rapports Power BI: Vous collecterez les besoins des utilisateurs pour la création de nouveaux rapports Power BI, assurant une amélioration continue des suivis (ex : suivi des événements qualité, programme, audit).
• Optimiser les outils de suivi type fichiers Excel : Vous rationaliserez les outils internes pour éviter les redondances, facilitant ainsi un suivi des activités simple, partageable et mis à jour en temps réel.

A propos de vous

• Formation: Stage fin d'étude BAC+5 : Cycle ingénieur ou en master spécialisé en analyse dedonnées.

• Compétences techniques :

  - Excellente maîtrise des outils de Business Intelligence, notamment Power BI, ainsi que lagestion de base de données. - Compétences avancées en Excel et en automatisation de processus. - Maîtrise de la présentation PowerPoint pour la préparation des supports de communication.

• Compétences interpersonnelles : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Esprit analytique et rigoureux. - Anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.