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Salary
≈ $85k – $214k per year (Estimated)
Location
Remote (likely Brazil)
Seniority
Senior

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026. Stone scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Stone is a Brazilian financial technology and payments company, part of the Nasdaq-listed StoneCo, that provides card machines, payment processing, digital business accounts, credit and management software to small and medium-sized merchants. Founded in 2012, it serves entrepreneurs across Brazil through a large field sales force and local hubs, with main offices in São Paulo and Rio de Janeiro and teams in cities in Rio Grande do Sul, Santa Catarina and Paraná. It hires external and inside sales representatives, commercial analysts, including roles reserved for people with disabilities, and senior software engineers in Go, .NET and mobile.

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

  O cliente é a razão

O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

 Cabeça de dono

Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

 Direto ao ponto

Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

 Excelência é um jogo de equipe

Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

 Paixão em cada detalhe

Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Como é ser uma pessoa Sênior Software Engineer:

Buscamos uma pessoa Senior Software Engineer que goste de resolver problemas complexos, tenha forte senso de responsabilidade sobre os sistemas que constrói e queira contribuir ativamente para a evolução técnica do time.

Aqui, você terá espaço para ir além da implementação: esperamos que participe das decisões técnicas e arquiteturais, questione soluções quando necessário e ajude o time a construir sistemas cada vez mais simples, confiáveis e escaláveis.

Mais do que dominar uma tecnologia específica, buscamos alguém com maturidade de engenharia, capacidade de tomar boas decisões técnicas e vontade de construir soluções que continuem funcionando bem conforme o negócio cresce. 

No dia a dia, você será responsável por:

  • Projetar, desenvolver e evoluir serviços e funcionalidades de alta criticidade para o negócio;
  • Participar de decisões técnicas e arquiteturais, avaliando trade-offs e propondo soluções sustentáveis no longo prazo;
  • Assumir ownership dos sistemas em produção, acompanhando seu comportamento, desempenho, disponibilidade e evolução;
  • Construir aplicações considerando requisitos não funcionais como performance, escalabilidade, segurança, disponibilidade, confiabilidade e resiliência;
  • Identificar gaps técnicos, arquiteturais ou no processo de desenvolvimento e contribuir ativamente com propostas de melhoria;
  • Garantir qualidade através de testes automatizados, Code Reviews, observabilidade e boas práticas de engenharia;
  • Investigar e solucionar problemas em produção, atuando na identificação de causa raiz e prevenção de recorrências;
  • Contribuir para a documentação técnica e para a disseminação de conhecimento dentro do time;
  • Colaborar com Produto, Engenharia e demais áreas na definição e evolução das soluções;
  • Atuar como referência técnica para o time, compartilhando conhecimento e apoiando o desenvolvimento de outras pessoas engenheiras.

O que esperamos de você:

  • Experiência sólida em desenvolvimento de software backend;
  • Experiência desenvolvendo aplicações e serviços utilizando Go (Golang);
  • Bom conhecimento de arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos;
  • Experiência com bancos de dados relacionais, como PostgreSQL e/ou MySQL;
  • Experiência com desenvolvimento e manutenção de APIs e integrações entre sistemas;
  • Conhecimento de estratégias e boas práticas de testes automatizados;
  • Capacidade de analisar código, arquitetura e documentação de forma crítica;
  • Experiência trabalhando com aplicações em produção e preocupação com observabilidade, confiabilidade e performance;
  • Capacidade de discutir soluções técnicas, avaliar trade-offs e comunicar decisões de forma clara;
  • Boa colaboração em Code Reviews, contribuindo não apenas para encontrar problemas, mas também para elevar a qualidade técnica do time;
  • Autonomia para conduzir problemas complexos do entendimento até a solução em produção;
  • Saiba utilizar ferramentas de AI-assisted development, como Claude Code, Codex, Gemini ou similares, de forma estratégica para aumentar produtividade e qualidade, mantendo pensamento crítico e responsabilidade sobre o código, arquitetura, segurança e decisões técnicas produzidas com apoio dessas ferramentas.

O que aumenta as suas chances:

  • Experiência com sistemas de alta escala, alta disponibilidade ou missão crítica;
  • Experiência com plataformas de Cloud, como AWS, Azure ou GCP;
  • Conhecimento de sistemas de mensageria e streaming, como Kafka ou RabbitMQ;
  • Conhecimento de padrões e abordagens como Event-Driven Architecture, Event Sourcing, CQRS ou Arquitetura Hexagonal;
  • Experiência com bancos de dados não relacionais;
  • Experiência com ferramentas e práticas de CI/CD;
  • Conhecimentos de observabilidade, métricas, tracing e monitoramento de aplicações;
  • Experiência no mercado financeiro, pagamentos ou produtos de alta criticidade transacional.

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

Salário Fixo

Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

Subsídio de medicamentos

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)

Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

Auxílio Filho com Deficiência

Seguro de Vida

Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 

Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

Kit Acolhimento para novos pais

Convênio SESC*

Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

Quick Massage e Ambulatório* 

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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