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Remote (likely Brazil)

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 9, 2026. First seen by Alion on Nov 6, 2026. Stone scores B on the Alion truth index.

Overview
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Stone is a Brazilian financial technology and payments company, part of the Nasdaq-listed StoneCo, that provides card machines, payment processing, digital business accounts, credit and management software to small and medium-sized merchants. Founded in 2012, it serves entrepreneurs across Brazil through a large field sales force and local hubs, with main offices in São Paulo and Rio de Janeiro and teams in cities in Rio Grande do Sul, Santa Catarina and Paraná. It hires external and inside sales representatives, commercial analysts, including roles reserved for people with disabilities, and senior software engineers in Go, .NET and mobile.

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

  O cliente é a razão

O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

 Cabeça de dono

Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

 Direto ao ponto

Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

 Excelência é um jogo de equipe

Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

 Paixão em cada detalhe

Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

  • Como é Ser Uma Pessoa Product Manager

    O PM é responsável por gerenciar o ciclo de vida completo de Produto, conhecendo profundamente os clientes e suas dores, o produto o qual atua, assim como o negócio de atuação. Deve atuar em colaboração com os times de negócio, engenharia e o design, garantindo que o produto gere impacto positivo para todo o ecossistema. Deve ser especialista no mercado de atuação, estando atento as mudanças e inovações do mercado financeiro e de tecnologia, para encontrar as melhores soluções.

    Atua na geração de valor para os clientes e para o negócio, sendo responsável por executar a esteira de produto ponta a ponta, traduzindo dores reais dos clientes em soluções viáveis, coordenando squads multidisciplinares e garantindo que as entregas gerem impacto alinhado aos objetivos da Stone.

    Responsabilidades

    • Definir e priorizar o roadmap do produto, alinhado com a estratégia da empresa;
    • Entender o cliente, seus problemas e quais são as oportunidades de conexão com os nossos produtos;
    • Executar em seu dia-a-a técnicas de discovery, por exemplo, pesquisa com usuário, mapa de insights e tendências de mercado, Benchmarking e análise competitiva, Business case, Persona e jornada do cliente inicial, Problem statement e value proposition canvas;
    • Definir, testar e experimentar soluções; - Atuar em problemas complexos, com forte grau de ambiguidade, navegando entre áreas e times para construir soluções escaláveis e sustentáveis;
    • Garantir as especificações detalhadas para o processo de desenvolvimento;
    • Acompanhar o desenvolvimento, lançamento e desempenho do produto, utilizando métricas e KPIs e análise de dados;
    • Gerenciar a priorização, backlog e entrega contínua de valor;
    • Alinhar com os demais stakeholders o progresso, os problemas, oportunidades e resultados encontrados ao longo do período.

    O Que Esperamos De Você

    • condução de novas integrações com meios de pagamento, do discovery à entrada em produção;
    • manutenção e atualização dos layouts e integrações já existentes;
    • relacionamento direto com adquirentes e demais parceiros, para antecipação das evoluções nos formatos de conciliação;
    • evolução do "de/para" da plataforma, que normaliza e organiza os dados recebidos de cada meio
    • Conhecimento forte da estrutura de EDI e conciliação

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

Salário Fixo

Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

Subsídio de medicamentos

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo (6 horas))

Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

Auxílio Filho com Deficiência

Seguro de Vida

Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 

Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

Kit Acolhimento para novos pais

Convênio SESC*

Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

Quick Massage e Ambulatório* 

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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