Développeur Frontend – H/F

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Nous recherchons un(e) Développeur(se) Frontend pour renforcer nos équipes et accompagner le développement de nos nouvelles offres applicatives. Au sein d’un environnement technologique exigeant, ton rôle sera de concevoir des interfaces utilisateur performantes, de piloter la gouvernance de notre Design System et de garantir une expérience utilisateur (UX) optimale pour l’ensemble de nos produits digitaux.

Tu évolueras au sein d’une équipe agile et multidisciplinaire, en collaboration directe avec le Tech Lead, les Product Owners et les UI/UX Designers. Ton périmètre couvrira la gestion technique de 3 applicatifs stratégiques, nécessitant une vision transverse et une forte culture de la réutilisabilité logicielle. C’est le cadre idéal pour exprimer ta créativité technique, porter des chantiers de gouvernance de composants et contribuer activement à la montée en compétences des profils juniors de la DSI.

Conception Web & Gouvernance du Design System :

• Participer à la conception technique du produit en respectant les normes d’ingénierie et les standards de sécurité applicables.

• Prendre en charge la conception et la gouvernance technique du Design System commun aux 3 applicatifs du périmètre.

• Veiller à la cohérence visuelle et fonctionnelle des interfaces tout en garantissant la maintenabilité des bibliothèques de composants.

Développement, Qualité & Optimisation :

• Développer les composants logiciels Frontend en veillant à l’optimisation de la qualité du code (Clean Code) et à sa performance.

• Assurer la mise en œuvre des tests unitaires et contribuer activement aux phases de recette fonctionnelle.

• Assurer une veille technologique constante sur les tendances du marché pour être force de proposition sur l’amélioration des pratiques de développement et d’UX.

Pilotage Agile & Mentorat :

• Estimer précisément tes charges de travail et veiller à l’atteinte des objectifs lors de chaque sprint.

• Apporter un support technique quotidien et aider à faire progresser les développeurs juniors de l’équipe via des revues de code et du pair programming.

• Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou développement web.

• Expérience : Tu justifies d’une expérience réussie et significative sur un poste similaire, avec une forte affinité pour l’architecture Frontend et les problématiques d’UX.

• Expertise Technique :

  • Maîtrise avancée des frameworks Javascript modernes (React, Angular ou Vue.js).

  • Solides compétences en intégration (HTML5, CSS3/SASS) et gestion d’état (Redux, Context API).

  • Expérience confirmée dans la mise en place ou l’administration d’un Design System (Storybook, etc.).

  • Maîtrise des outils de versioning (Git) et des environnements d’industrialisation (CI/CD).

• Langues : Anglais professionnel opérationnel.

• Sens du Leadership Technique : Aptitude à guider des profils juniors et à porter des choix technologiques structurants pour l’équipe.

• Rigueur et Sens de l’Esthétique : Grande attention portée aux détails de l’interface et à la qualité du rendu final (Pixel Perfect).

• Esprit d’Équipe et Communication : Excellentes capacités relationnelles pour collaborer avec le Tech Lead et les parties prenantes métiers.

• Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%.

• Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour).

• Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être).

• Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan.

• Formation continue : Accès à Udemy Business.

• Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation.

• Deux à trois jours de télétravail par semaine.

1. Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions.

2. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d’envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise.

3. Suivi Dédié : Bénéficie d’un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue.

4. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d’un écosystème exigeant.

5. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l’exigence métier respecte ton équilibre de vie.

• Échange introductif avec un chargé de recrutement.

• Entretien métier avec évaluation technique approfondie.

• Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission.

Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.