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Stryker is an American medical technology company founded in 1941 by an orthopaedic surgeon who began manufacturing the mobility devices he had designed for his own patients. It sells hip and knee implants, trauma and extremity fixation, spinal implants, surgical power tools and navigation, hospital beds and stretchers, emergency response equipment, and the Mako robotic arm used for joint replacement planning and execution. Headquartered in Kalamazoo, Michigan and listed on the New York Stock Exchange, it has grown through a steady stream of acquisitions and is one of the largest orthopaedic device makers in the world.
Work Flexibility: Hybrid

Deine Mission

Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? In diesem HR Internship in Tuttlingen arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützt Projekte, die einen direkten Einfluss auf Mitarbeitende und Führungskräfte haben. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit.

  • Du analysierst HR-relevante Daten und erstellst Auswertungen sowie Reports mit Hilfe von Excel.

  • Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit.

  • Du koordinierst Veranstaltungen, Workshops und weitere HR-Initiativen.

  • Du übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein.

Das bringst du mit

  • Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.

  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Interesse an datenbasierten Analysen und Reporting.

  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

  • Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Das erwartet dich

  • Vergütetes sechsmonatiges Vollzeitpraktikum (freiwilliges studienbegleitendes Praktikum, Pflichtpraktikum oder eine Kombination aus beidem möglich)

  • Start: März oder April 2027

  • Standort: Tuttlingen

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung

  • Mentoring und Training zur Unterstützung deiner Entwicklung

  • Praxisnahe Projekte mit realem Impact in einem internationalen Umfeld

Bewerbungsprozess

Bitte lade alle Bewerbungsunterlagen (notwendig ist ein kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf und Notenübersicht) entweder als eine zusammengefasste Datei oder als separate Dateien im Bereich „Lebenslauf/CV“ des Bewerbungsformulars hoch. Ein nachträgliches Hochladen weiterer Dokumente ist leider nicht möglich.

Unser Auswahlprozess ist einfach und transparent:

Prüfung deiner Bewerbung Kurzes telefonisches Kennenlerngespräch mit unserem University Talent Acquisition Team Einstündiges Videointerview mit dem Hiring Team

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Germany Pay Ranges:

  • Tuttlingen 40Std: €2.540,40 EUR im Monat

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