Ведущий архитектор

SVOBODA GROUP

SVOBODA GROUP - бюро гостиничных проектов.Мы проектируем загородные отели, базы отдыха, рестораны, spa и банные комплексы по всей России.

Ведём объект от юридического аудита земельного участка до архитектуры, дизайна интерьеров, ландшафтного дизайна и авторского надзора.

В портфолио команды - гостиницы, эко-отели, рестораны, spa и банные комплексы: от камерных объектов до крупных курортных комплексов.

Число наших проектов постоянно растёт, поэтому мы открываем вакансию ВЕДУЩЕГО АРХИТЕКТОРА на проектную работу, с дальнейшей возможностью сотрудничества.

Обязанности:

- Самостоятельная работа, работа в команде, координация работы проектной группы (3-4 человека: архитекторы и дизайнеры).

- Разработка проектной и рабочей документации.

- Увязка АР с КР, ОВ, ВК и ТХ.

- Координация субподрядчиков.

- Авторский надзор.

- Участие в прохождении экспертизы.

Требования:

- Высшее образование в области архитектуры.

- Знание нормативной документации.

- Опыт работы с программами: Archicad/Revit (опционально), AutoCAD (обязательно), будет преимуществом навыки работы в 3Dsmax, PHOTOSHOP.

- Опыт обработки в ИИ (приветствуется).

Профессиональный опыт в стадиях Концепция, Эскиз, ОПР, АГО/АГР, Проектная Документация, Рабочая Документация.

- Знание современных материалов, технологий строительства, а также опыт работы с субподрядчиками приветствуются.

- Креативность, исполнительность, самоорганизация, коммуникабельность, умение работать в команде, умение принимать оперативные решения, работоспособность, нацеленность на результат.

- Опыт прохождения экспертизы, взаимодействия со смежными организациями, выпуска проектной и рабочей документации.

Наличие портфолио обязательно! Просим присылать вместе с откликом на вакансию.

Условия:

• Проектная работа над архитектурными задачами компании.
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 09:00 до 10:00 и окончанием с 18:00 до 19:00.
• Гибридный формат работы: офис у м. «Василеостровская» и возможность работать удалённо.
• Возможности профессионального роста и развития в успешной компании.
• Корпоративная культура, основанная на сотрудничестве и обмене опытом.