HR Data Analyst

Ben jij sterk met HR, data én systemen? Dan is dit misschien wel de veelzijdige HR-rol waarin jij helemaal tot je recht komt.

Als HR Data & Systems Business Partner word je een belangrijke schakel tussen HR, de business en IT. Je komt terecht in een ervaren HR-team van 6 collega’s, waarbij iedereen zijn eigen expertise heeft. Samen zorgen jullie ervoor dat HR-processen niet alleen correct verlopen, maar ook steeds slimmer, efficiënter en toekomstgerichter worden.

In deze functie combineer je HR business partnering met data-analyse, rapportering, recruitment en HR-systemen. Een gevarieerde rol dus, met veel ruimte om initiatief te nemen en impact te maken.

Wat ga je doen?

• HR-data rond o.a. headcount, FTE en CSRD verzamelen en analyseren
• Dashboards en rapporten bouwen en onderhouden die HR en de business helpen om de juiste beslissingen te nemen 
• Kwaliteit en nauwkeurigheid van HR-data binnen de verschillende systemen bewaken
• Als key user van SAP HR ondersteun je collega’s, los je problemen op en denk je actief mee over verbeteringen
• Duidelijke procedures en handleidingen schrijven en praktische opleidingen geven aan collega’s
• Samenwerken met IT en andere afdelingen om systemen en processen verder te optimaliseren
• Acties nauwgezet opvolgen en zorgen dat HR-processen door iedereen helder en uniform worden toegepast

• Bij voorkeur heb je een bachelor of masterdiploma in een relevant vakgebied (bijv. Data-analyse - HRIS implementaties).
• Minstens 3 jaar heb je ervaring in HR, met affiniteit voor data, systemen en procesverbetering.
• Ervaring met HRIS-systemen zoals UKG, Workday of SAP SuccessFactors, SAP HR is een plus.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden, sterke Excel-kennis en aandacht voor detail en structuur. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn je grootste troef en je hebt het vermogen om complexe gegevens eenvoudig uit te leggen.
• Ervaring met datavisualisatietools (bijv. Power BI, Tableau) is een pluspunt.
• Een uitstekende kennis van het Engels en Frans is een meerwaarde.