Teamleitung* Lager

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Teamleitung* Lager

Perg | Vollzeit | Produktion, Logistik & Technik | Synthesa | JR-11061

Das erwartet dich:

• Fachliche und disziplinarische Führung, bedarfsgerechte Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Lagerteams
• Durchführung regelmäßiger Rundgänge und Unterweisungen sowie aktive Förderung eines sicheren Arbeitsumfeldes
• Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Warenflusses - von Wareneingang über Einlagerung und Kommissionierung bis hin zu Versand und Verladung
• Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Lagerbeständen, Lagerflächen und lagerlogistischen Prozessen
• Gewährleistung der Lieferbereitschaft, einer termingerechten Auftragsabwicklung sowie einer ordnungsgemäßen Bestandsführung einschließlich Inventurverantwortung
• Aktive Mitarbeit im Shopfloor-Management sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Umsetzung daraus abgeleiteter Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit sowie der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Produktionsplanung, Transportdisposition, Instandhaltung und weiteren internen Schnittstellen
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungs-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Lagerbereich

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung idealerweise in einer Lagerorganisation
• Praxiskenntnisse in Lagerverwaltung, Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen, digitalen Lagerprozessen sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Präsenz im operativen Tagesgeschäft
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Worauf du dich bei uns freuen kannst:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Lagerbereichs
• Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Unsere Arbeitszeiten gestalten wir flexibel durch eine Gleitzeit-Regelung sowie Home-Office-Regelung
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Jobs, in denen du was bewegen kannst
  Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger - und lebenswerter!

Gehalt

Jahresbruttogehalt von mind. EUR 64.020,46 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung; das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.

Synthesa Chemie Gesellschaft m.b.H | Dirnbergerstraße 29-31 | 4320 Perg, Österreich

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 64.020,46 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Perg

Berufsfelder: Einkauf, Logistik, Führung, Management

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: SYNTHESA Chemie Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Perg, Wien, Klagenfurt am Wörthersee, Gratkorn, Kematen in Tirol, Wels

Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Perg

Erforderliche Kenntnisse

• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung
• Lagerverwaltung
• Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systeme
• digitalen Lagerprozesse
• MS Office

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
  Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Neben einem internationalen Talent Management Programm und Führungskräfteentwicklung bieten wir individuelle Unterstützung bei Ausbildungen, Seminaren und sonstigen Weiterbildungen. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, nicht zuletzt durch interne Karrierepfade.
• Kinderbetreuung
  Beruf und Kinderbetreung kann für Familien im Sommer oft herausfordernd sein, daher bieten wir für drei Wochen ein professionell betreutes Sommerprogramm an. Kindern von 4 bis 11 Jahren wird garantiert nicht langweilig - wir veranstalten Ausflüge, Sport, Basteln und weitere abwechslungsreiche Aktivitäten, samt Verpflegung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Eine gesunde Work-Life Balance unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Unser Gleitzeit-Modell bietet daher eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
• Home Office
  Mit unserer Home Office Regelung kann außerdem bis zu 40% von Zuhause aus gearbeitet werden.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Mit verschiedensten Gesundheitsmaßnahmen sorgen wir für körperliches Wohlbefinden, so gibt es unter anderem Massagen im Betrieb und frisches Obst. Durch unseren Betriebsarzt werden unsere Mitarbeiter:innen gut versorgt. Das Angebot beinhaltet u.A. Grippeimpfungen, ergonomische Untersuchungen und regelmäßige Sprechstunden. Die Möglichkeit psychologische Unterstüzung in Anspruch zu nehmen, rundet unser Angebot ab.
• Team-Events
  Bei unseren Weihnachtsfeiern, regelmäßigen Betriebsfesten und Events, wie Schitag oder Sommerfest, bietet sich die Gelegenheit, Erfolge zusammen zu feiern. Gemeinschaftsgefühl und Teamwork werden durch Teambuilding Events und Betriebsausflüge gefördert.
• Personalvergünstigungen
  Je nach Lebenssituation können sich unsere Mitarbeiter:innen über diverse Zusatzleistungen freuen: bei ihrer Hochzeit, der Geburt eines Kindes oder beim Firmenjubiläum.
• Personalprämien
  Außerdem können, über unseren Betriebsrat, Gutscheine und Vergünstigungen bezogen werden. Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Dann kannst du dich dank unseres Bonusprogramms über eine Prämie freuen.
• Zusatzversicherungen
  Für alle Mitarbeiter:innen wird eine ermäßigte Gruppen-Krankenversicherung angeboten.

Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite
  Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
• Schritt 2: Wir sichten deine Unterlagen
  Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team") prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
• Schritt 3: Wir lernen uns kennen
  In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.
• Schritt 4: Wir tauchen tiefer ein
  Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.
• Schritt 5: Wir machen dir ein Angebot
  Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Referenznummer: JR-11061

Ansprechperson

Bernhard Brandstetter
HR Business Partner
+43 (0)7262 560