Project Manager Infrastructure Europe

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au cœur de l’alimentation et du service, les collaborateurs de Sysco contribuent chaque jour à la réussite de nos clients.

Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

Dans le cadre de l'accélération de notre modernisation d’infrastructure des TIen Europe, nous recrutons un :

PROJECT MANAGER INFRASTRUCTURE EUROPE H/F

Localisation : Kremlin-Bicêtre (94)

Déplacements : réguliers en Europe

Rattachement : Data Centre of Excellence Europe

Votre rôle

Au sein de l’équipe IT Europe « Data Centre of Excellence », vous pilotez un portefeuille de projets stratégiques liés à la donnée et à la transformation digitale de Sysco Europe.

Vous intervenez sur des programmes d'envergure internationale, notamment dans le cadre du déploiement de solutions d’infrastructures telles que modernisation de réseaux, déploiement de serveurs, consolidation d’active directory, des projets de migration vers l’infonuagique, de reporting et d'analyses.

En véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes métiers, IT et partenaires externes afin de garantir la réussite des projets dans le respect des objectifs de qualité, budget et délais. Vous contribuez activement à la transformation du groupe en assurant l'alignement entre les enjeux business et les solutions technologiques.

Missions clés

Pilotage de programme et gouvernance

• Piloter la stratégie, la feuille de route et la gouvernance des programmes Data.
• Définir les priorités, dépendances et trajectoires de déploiement.
• Assurer le suivi budgétaire et la bonne allocation des ressources.
• Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais.

Coordination des projets et des parties prenantes

• Superviser plusieurs projets simultanément au sein d'un programme européen.
• Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage.
• Assurer la communication entre les équipes métiers, techniques et les sponsors.
• Faciliter les arbitrages et accompagner la prise de décision.

Management transversal et accompagnement

• Coordonner et accompagner les chefs de projet impliqués dans le programme.
• Développer une dynamique de collaboration entre les équipes locales et européennes.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

Gestion des risques et performance

• Identifier, anticiper et gérer les risques, dépendances et points de blocage.
• Piloter les changements de périmètre, planning ou budget.
• Mettre en place les plans d'actions correctifs nécessaires.
• Mesurer la performance des projets et assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Construction de la valeur business

• Élaborer et défendre les business cases.
• Contribuer aux décisions d'investissement et aux arbitrages stratégiques.
• Garantir la création de valeur et l'adoption des solutions par les utilisateurs.
• Participer à la définition des standards de gestion de projet du groupe.

Votre profil :

Formation & expériences

Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de programmes ou projets complexes dans un environnement international.

Vous avez notamment développé une expertise dans :

• Le pilotage de projets infrastructures.
• Les programmes internationaux multi-acteurs.
• La gestion de prestataires et d'intégrateurs.
• Les méthodes Agile, Waterfall ou hybrides.

Une expérience des projets de migrations de systèmes à grande échelle constitue un atout majeur.

Savoir-faire & savoir-être

Leadership transverse : fédérer des équipes métiers, IT et partenaires externes autour d'objectifs communs sans lien hiérarchique direct.

Gestion de programmes complexes : piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement international en forte transformation.

Vision stratégique : comprendre les enjeux business et traduire les priorités de l'entreprise en feuilles de route concrètes.

Pilotage Data & Transformation : accompagner les programmes de modernisation des systèmes et de valorisation de la donnée.

Gouvernance projet : structurer les instances de décision, assurer un reporting clair et faciliter les arbitrages.

Influence & négociation : convaincre, aligner les parties prenantes et favoriser la prise de décision dans des contextes complexes.

Gestion des risques : anticiper les obstacles, identifier les dépendances et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés.

Communication: adapter son discours à des interlocuteurs variés, des experts techniques aux membres de la direction.

Conduite du changement : accompagner l'adoption des nouvelles solutions et soutenir les équipes dans les transformations.

Collaboration internationale : évoluer efficacement dans des organisations matricielles multiculturelles.

Orientation résultats : garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et création de valeur.

Agilité & résolution de problèmes : faire preuve de pragmatisme et de réactivité face aux imprévus et aux enjeux opérationnels.

Package :

• Rémunération fixe + variable sur objectifs.
• Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, RTT.
• Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel.
• Catalogue d’avantages du CE.
• Intéressement.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco ! Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et faire de votre talent notre meilleur ingrédient.

At Sysco everyone is welcome. We don’t want you to ‘fit our culture’ we want you to help define it and we actively celebrate the unique talents of each and every colleague. We don’t just look at your CV, we’re more focused on who you are and your potential. As part of our values, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone has a voice, is appreciated and has the same opportunities. We work hard to ensure that everyone feels part of our business, as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. Our ultimate goal is to ensure that everyone belongs and thrives at Sysco and we recognise that Sysco can only thrive when everyone feels they belong. We'll do everything we can to support you during your application. If you need us to make any adjustments to our recruitment process, speak to our resourcing team who will be happy to support you.