Coordinador/Supervisor de ventas

Reconocida compañía multinacional del sector de maquinaria agrícola, con presencia en Latinoamérica y enfocada en el desarrollo de soluciones innovadoras para el agro, está en búsqueda de su Jefe de Ventas para Perú, quien será responsable de liderar la estrategia comercial, fortalecer la red de distribuidores y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales del país.

¿Por qué aplicar a esta posición?

Tendrás la oportunidad de liderar la operación comercial de una marca con presencia internacional y alto reconocimiento en el sector.

Serás protagonista en el desarrollo y expansión de la red de distribuidores a nivel nacional.

Liderarás un equipo comercial con impacto directo en el crecimiento del negocio y el posicionamiento de la marca en Perú.

Trabajarás de la mano con la Gerencia de Negocios Internacionales, participando en la definición e implementación de estrategias comerciales y de mercadeo.

Reportando directamente al Key Account Manager Países Andinos, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

Liderar el cumplimiento del presupuesto de ventas, utilidad, cartera e indicadores comerciales, desarrollando estrategias de Sell In, Sell Out y crecimiento del negocio.

Fortalecer y desarrollar la red de distribuidores mayoristas regionales, asegurando la cobertura del mercado, el crecimiento de clientes y la generación de nuevas oportunidades de negocio.

Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de representantes regionales de ventas, realizando seguimiento a indicadores, rutas comerciales, desempeño y ejecución en campo.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

Formación profesional en Administración de Empresas, Desarrollo de Negocios, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agrícola Mecánica, Ingeniería Mecánica o carreras afines; idealmente con especialización en Gerencia Comercial, Ventas o Mercadeo.

Mínimo cinco años de experiencia en cargos comerciales y al menos dos años liderando equipos de ventas.

Conocimiento de la industria de maquinaria agrícola y/o construcción, así como experiencia en indicadores comerciales, canales de distribución, estrategias de mercadeo y análisis de mercado.

Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación, análisis comercial y disponibilidad para viajar dentro del país.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete de compensación que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario súper competitivo.

Contrato directo con una compañía multinacional con proyección internacional.

Oportunidad de liderar la estrategia comercial de un mercado clave en Latinoamérica.

Autonomía para desarrollar e implementar estrategias comerciales de alto impacto.

Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados. (El JD no especifica beneficios adicionales ni compensación económica, por lo que estos puntos reflejan la propuesta de valor de la posición y no beneficios contractuales específicos).

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiar tu carrera profesional.

Un abrazo,

Scouty- T-mapp Team