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In office (Bogotá)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 31, 2026. First seen by Alion on Oct 22, 2026.

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T-mapp, legally Talent Mapping S.A.S, is an executive search and recruitment firm based in Bogotá that maps talent markets to fill senior and specialist roles for client companies. Founded in 2019, it works across eight countries in Latin America and Spain, offering executive headhunting, recruitment process outsourcing with dedicated recruiters, and salary benchmarking and market mapping studies. Its current searches for clients cover finance directors and accountants, software, data and machine learning engineers, business development and sales managers, electrical engineers, and hospital services supervisors.

Nuestro cliente es una compañía internacional en expansión dentro del sector inmobiliario y de servicios, con operaciones en crecimiento en Latinoamérica. Busca fortalecer su presencia en Colombia incorporando a un Country Manager que lidere la estrategia comercial y operativa del país, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y la consolidación del negocio. La compañía cuenta con operaciones en Bogotá y Punta Cana, y proyecta expandirse hacia nuevos mercados de la región.

¿Qué harás en esta posición?

Serás responsable de liderar integralmente la operación en Colombia, asegurando la ejecución de la estrategia comercial, el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos financieros. Trabajarás en articulación con el equipo regional para desarrollar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer las relaciones con constructoras, clientes y aliados estratégicos, y explorar nuevas líneas de negocio bajo modelos B2B y B2C.

Asimismo, liderarás al equipo local, gestionarás la rentabilidad del negocio y promoverás la estructuración de procesos comerciales mediante herramientas CRM, seguimiento de pipelines e indicadores de gestión. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, que se involucre directamente en la operación y contribuya a construir un negocio escalable, eficiente y sostenible.

¿Qué deberías tener previamente?

  • Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado en negocios o dirección empresarial.
  • Experiencia sólida en dirección comercial, expansión, desarrollo de negocios o liderazgo de operaciones.
  • Experiencia en gestión de P&L, rentabilidad del negocio y cumplimiento de objetivos financieros.
  • Trayectoria liderando equipos y desarrollando relaciones comerciales estratégicas.
  • Experiencia en estructuración de procesos comerciales, gestión de CRM, administración de pipelines y seguimiento de indicadores.
  • Deseable experiencia en real estate, servicios inmobiliarios, consumo masivo o farma.
  • Nivel de inglés intermedio o avanzado, con capacidad para interactuar con equipos y aliados internacionales.

Competencias deseadas:

  • ADN comercial y visión estratégica del negocio.
  • Capacidad de ejecución e involucramiento directo en la operación.
  • Liderazgo de equipos, autonomía y orientación a resultados.
  • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en indicadores.
  • Habilidad relacional y capacidad para construir alianzas estratégicas.
  • Mentalidad emprendedora, iniciativa y enfoque en crecimiento sostenible.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

  • Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y el alcance de la posición.
  • Flexibilidad laboral y autonomía en la gestión del país.
  • Exposición regional y viajes nacionales e internacionales para expansión y relacionamiento.
  • Esquema de contratación tipo contractor, con beneficios flexibles que incluyen vacaciones pagadas y bonos por cumplimiento, según las condiciones acordadas.
  • Cultura basada en confianza, responsabilidad por los resultados y crecimiento profesional.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team

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