Legal Counsel, AI Product

Tako • Portuguese: C1 • Artificial Intelligence • AI Agents • Equity • 7 hours ago

Apply now

Similar jobs

703,818open jobs

41,492companies

99,424added this week

Browse all

Location

In office (São Paulo)

Employment

Full-Time

Overview

Company

Impact

Profile match

Tako

Schedule Demo Login About us Tako builds AI agents that handle HR operations so people can do the work that really matters. Tako in numbers R$ bi+ processed in payroll $ mi raised Why we exist Millions of hours are spent on work that only exists because there was no alternative.

tako.ai • São Paulo • UTC-03:00 • AI Agents • Artificial Intelligence • 201-500 employees • Est. 2022

Sobre nós

A Tako é a plataforma de IA para operações de pessoas. Nascemos para resolver um dos maiores problemas do Brasil: a burocracia que trava as empresas e drena tempo, dinheiro e energia de quem está construindo negócio. É um problema difícil, e a nossa aposta é uma infraestrutura que combina aplicações determinísticas, como a folha e o cálculo em tempo real, com agentes de IA que executam o trabalho e enfrentam a complexidade trabalhista de frente.

Isso vive hoje em dois produtos sobre a mesma base:

o Tako Payroll & People Ops, que cuida da jornada inteira do colaborador, da admissão ao desligamento, com cálculo em tempo real e integração automática com o eSocial;
e o Tako Recruiter, que entrevista todos os candidatos por conversa, conectado ao ATS que a empresa já usa. Em cima disso, uma camada de inteligência: o Otto, que mantém a CLT, as convenções coletivas e a jurisprudência vivas dentro da folha que responde sobre custo, headcount e turnover com o dado real da empresa.

Até aqui, são mais de R$ 1 bilhão processado em folha, NPS +80, zero churn desde o lançamento e fechamento de folha 70% mais rápido. A Tako foi fundada no fim de 2022 por Fernando Gadotti (DogHero) e Sebastián Mejia (Rappi), tem escritórios em São Paulo e São Francisco e já captou mais de R$ 175 milhões com Ribbit Capital, a16z e ONEVC.

Resolver isso exige talento de big tech com autonomia de startup, e é o que construímos aqui: um ambiente acelerado, onde cada pessoa tem ownership do próprio trabalho, de quem está começando a carreira a quem já é sênior. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, porque a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes.

Sobre a posição

Estamos buscando um(a) Legal Counsel para tocar o jurídico de contratos e privacidade da Tako.

É a primeira contratação jurídica focada nessa frente, com alta autonomia e viés comercial. Você vai participar da negociação e fechamento de contratos junto ao time comercial e interagir com clientes, fornecedores e parceiros, sem depender de escritório externo no dia a dia, e ao mesmo tempo estruturar o programa de privacidade e proteção de dados (LGPD) que sustenta uma plataforma que processa dados sensíveis de RH e folha, inclusive através dos agentes de IA.

Você constroi agentes de IA que apoiarão o seu dia a dia, garante que o jurídico acelera o fechamento de deals em vez de travá-los, assegura que a Tako está em conformidade com a LGPD em cada integração e feature e que os contratos e políticas viram padrão replicável conforme a empresa escala.

Responsabilidades

Ser dono do ciclo de contratos comerciais: redigir, revisar e negociar contratos com clientes, fornecedores e parceiros, do rascunho à assinatura, com prazos e riscos claros.
Estruturar o programa de privacidade e proteção de dados (LGPD): mapear o tratamento de dados na plataforma, manter DPAs com clientes e fornecedores, conduzir análises de risco (RIPD/DPIA) quando necessário e coordenar resposta a incidentes.
Dar suporte jurídico direto a Vendas e CS: negociar cláusulas com clientes, revisar propostas comerciais e remover atrito jurídico do fechamento de negócios.
Avaliar risco de privacidade no produto e nos agentes de IA: trabalhar com Produto e Engenharia para revisar features antes do lançamento, com atenção especial ao que os agentes de IA processam de dado sensível de RH e folha.
Gerir o aspecto contratual e de compliance de fornecedores: cobrir integrações críticas (eSocial, bancos, provedores de benefícios) com contrato e DPA vigentes.
Construir o motor jurídico: criar e manter templates de contrato, cláusulas padrão e políticas internas de privacidade, elevando a velocidade e a consistência do jurídico conforme a Tako escala.
Ser ponto de contato para compliance regulatório correlato: responder dúvidas de LGPD e proteção de dados trazidas por clientes, prospects e áreas internas.

Pré-requisitos

Formação em Direito, com OAB ativa.
Experiência sólida em contratos comerciais de tecnologia (SaaS, licenciamento, parcerias) e em privacidade/LGPD, atuando de ponta a ponta.
Fluência em trabalhar com IA no dia a dia e construir agentes visando otimização do trabalho e da produtividade.
Autonomia para negociar diretamente com clientes e fornecedores, sem depender de escritório externo no dia a dia.
Capacidade de traduzir risco jurídico em linguagem de negócio para founders, vendas e produto.
Rigor e atenção a detalhe na redação contratual, com senso de prioridade para não travar o ritmo comercial.
Conforto para operar em ambiente de alta ambiguidade e crescimento acelerado, sem estrutura jurídica robusta pré-existente.
Comunicação direta e organizada, com histórico de sustentar posição em negociação quando necessário.

Diferenciais

Experiência em HRTech, FinTech ou empresas que processam dados sensíveis em escala.
Vivência com integrações regulatórias.
Experiência em startups de estágio seed, série A ou B, sem estrutura jurídica prévia.
Certificação ou especialização em proteção de dados (DPO, CIPP/E ou similar).
Inglês avançado.