HR Generalist

Tjänsten utgörs av 50 % lön och 50 % HR relaterade arbetsuppgifter. Antalet löner uppgår till ca 600-800 stycken‚ beroende på säsong. Du kommer inte att göra själva lönerna‚ men säkerställa att driftens arbete är korrekt. Arbetet med HR innebär arbete med att säkerställa HR processer‚ ge support till medarbetare och chefer gällande HR-frågor och dylikt. Arbetet utgår från att vara team-baserat då arbetsuppgifterna omfattar såväl legala som ekonomiska delar. Du rapporterar därför till företagets bolagsjurist samt CFO.

Exempel på arbetsuppgifter som HR-chef:

- kontakter med fackliga organisationer i förhandlingar

- nära samarbete med bolagets olika driftschefer i framförallt branschspecifika arbetsrättsliga frågor

- administrativa arbeten med såväl interna frågor till anställda som externa frågor till myndigheter

- Upprättande av särskilda HR-dokument såsom policys och handböcker

Din profil

Du har en högskoleutbildning inom HR/personal eller lön och du har några års erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter. Arbete i större organisationer är meriterande men inget krav.

För att lyckas i tjänsten har du skinn på näsan‚ du är beslutsam och har en mycket god förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Vidare är du trygg i din roll och utmärkande för dig är att du är ambitiös och har förmågan att självständigt driva på dina processer. Du är en god administratör‚ du arbetar effektivt och är självgående i ditt arbete.

Tjänsten är en rekrytering vilket innebär att du blir direkt anställd av vår kund. Tjänstens omfattning är heltid‚ tillsvidare. Start är så snart som möjligt‚ med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vi hoppas att du finner rollen intressant. Du kommer att ingå i ett positivt företag som ser möjligheter och som uppmuntrar till nytänk och innovation.

Vi ser fram emot din ansökan!