Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Feb 26, 2026. TALEX scores B on the Alion truth index.
ーーーーーーーーーー
- 仕事内容 ーーーーーーーーーー
決められたものを制作するだけの仕事ではなく、
「この見せ方、もっと伝わりませんか?」
「この導線、少し変えるだけで反応が変わりそう」
そんな発想や挑戦が、
きちんと“クリエイティブの価値”として活きる環境です。
仕事内容
ECサイト・コーポレートサイト・SNSなど、
WEBに関わるあらゆるクリエイティブ制作を担っていただきます。
- WEBデザイン/クリエイティブ業務全般
・ECサイト、ホームページのデザイン制作
・SNS用クリエイティブ(画像/動画)の制作
・AdobeサービスPhotoshop/Illustrator 等を使用した制作業務
※動画制作経験は歓迎
・ワイヤーフレームの設計、UI構成の検討
・既存デザインの改善提案、ブラッシュアップ
入社後は、チームで同様の業務を行っている先輩スタッフのサポートからスタートします。
実務を通じて業務の流れやブランド理解を深めつつ最終的にはクリエイティブ制作の主担当として活躍していただくことを想定しています。
運用担当と共に制作内容を検討し、LP・WEB広告制作の担当から始めていただく予定です。
制作内容に悩んだ時は先輩スタッフならびに運用担当にすぐに相談できる環境ですので丸投げということはございません。
運用担当と伴走いただける方をお待ちしております。
またポートランドのクリエィティブディレクターや国内の制作会社との協業もありま
すので常に最新の情報をインプットすることができ、ご自身の成長につなげていただけます。
求めている人材
“指示待ち”より、“自ら考え行動できる人”
・デザインの意図や目的を考えながら制作するのが好き
・言われたものを作るだけでなく、改善提案もしていきたい
・ブランドや世界観を理解し、表現に落とし込むことにやりがいを感じる
ーーーーーーーーーー
- 応募資格 ーーーーーーーーーー
<必須>
・WEB/グラフィック等、クリエイティブ制作の実務経験
・Adobe系ツールを使用した制作経験
<歓迎>
・ECサイトのデザイン経験
・SNS運用や動画制作の経験
・ワイヤーフレーム設計、UI/UXを意識したデザイン経験
ーーーーーーーーーー
- 募集背景 ーーーーーーーーーー
増員
クリエイティブ体制強化のための増員
募集人数:1名
ーーーーーーーーーー
- 勤務地 ーーーーーーーーーー
株式会社タレックス
大阪府大阪市東住吉区今川5-1-32(最寄駅:東部市場前)
ーーーーーーーーーー
- アクセス ーーーーーーーーーー
JR関西本線 「東部市場前」徒歩10分
ーーーーーーーーーー
- 勤務時間 ーーーーーーーーーー
完全土日祝休み
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
[勤務時間・曜日] 平日 9:00~18:00 休憩時間60分
※年に1度 経営計画会で土曜出社有り(1月or2月)
ーーーーーーーーーー
- 給与 ーーーーーーーーーー
月給 270,000円以上 (※想定年収 3,500,000円 ~ )
※ご経験・実績を考慮のうえ当社規定により優遇いたします
※残業代は全額支給
こんな人に向いています
・WEBデザイン、クリエイティブ制作の実務経験がある方
・EC領域のデザイン経験がある方(業界不問)
・HTML/CSSなどの基礎知識
・デザインと実装の両面から考えられる方
・新しい表現やツールに興味があり、積極的に学べる方
・失敗を恐れず、挑戦しながらスキルを伸ばしていきたい方
・アウトドアやスポーツなど、アクティブな趣味を持ち、感性を大切にしている方
◎クリエイティブ業務は社内で内製しており、裁量を持って取り組める環境です。
◎DtoC・WEB・SNSなど、幅広いアウトプットに関われます。
◎「作って終わり」ではなく、反応を見ながら改善していくデザインを重視していま
す。
試用期間試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(正社員)
給与:時給 1,300円以上
ーーーーーーーーーー
- 休日休暇 ーーーーーーーーーー
夏季休暇/年末年始休暇
週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
ーーーーーーーーーー
- 福利厚生 ーーーーーーーーーー
雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり/服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 昇給有
◇ 勤続手当(1年目10,000円、2年目15,000円、3年目20,000円)
◇ 賞与(前年度実績 年2回)実績に基づく
◇ 退職金規定あり
[通勤手当]
実費支給
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

