28新卒｜エントリー
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Oct 20, 2026. TBM scores B on the Alion truth index.
会社紹介
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
- 日本発のディープテック・スタートアップ
- 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
- 社員数約250名規模
- TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」（https://media.tb-m.com/(https://media.tb-m.com/)）
- 現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材：LIMEX（ライメックス）事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。
＜注力事業について＞
カーボンリサイクル事業
https://tb-m.com/business/ccu/(https://tb-m.com/business/ccu/)
建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例
https://tb-m.com/news/news-5118/(https://tb-m.com/news/news-5118/)
高機能再生材事業
https://tb-m.com/business/circulex/(https://tb-m.com/business/circulex/)
自動車向けの再生材に関する取組
https://tb-m.com/news/news-5126/(https://tb-m.com/news/news-5126/)
- 企業理念 TBM（Times Bridge Management）という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
＜TBMの理念ついて＞
企業理念体系「TBM Compass」
https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf)
TOP（代表取締役CEO山﨑敦義）インタビュー
https://media.tb-m.com/4524(https://media.tb-m.com/4524)
＜その他参考リンク＞
会社説明資料：https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public(https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public)
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- 株式会社TBMの紹介 ━━━━━━━━━━
- TBMの事業は「5つの領域」が有機的に連動しています TBMは、単一事業の会社ではありません。下記5つの領域をつなぎ、社会実装まで一気通貫で前に進めます。 1. カーボンリサイクル：CO₂や廃棄物を価値ある素材へ変え、脱炭素社会の実装を加速 2. 素材開発：CO₂由来の「CR LIMEX」、石灰石由来の「LIMEX」、使用済みプラスチック由来の再生材などを開発 3. 製品販売：自社工場×製造パートナーと連携し、素材を“使われる製品”へ落とし込む 4. 資源循環：回収〜選別〜再生までを担い、付加価値の高い再生材を生む工場を運営 5. 新規事業：AI推進（実践型AI研修）や脱炭素経営支援など、企業変革を後押しする事業も展開 「研究だけ」「営業だけ」では終わらない。技術・事業・供給網・社会実装が同時に走る、稀有な環境です。
- “国内ベンチャー”ではなく、“世界でスケールアップする企業”へ TBMはグローバルでの事業拡大を前提に、国際的なネットワーク形成や発信も強化しています。 実際に、世界経済フォーラム年次総会（通称：ダボス会議）へ継続参加し、カーボンリサイクル技術を活用した低炭素素材の発信・事業拡大につなげています。
また、TBMの公式メディア「Times Bridge Media」では、ユニコーンの“その先”を見据え、組織と事業を同時並行で創るリアルを発信しています。
ぜひ以下のリンクよりご覧ください。
Times Bridge Media(https://media.tb-m.com/)
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- 新卒募集の背景 ━━━━━━━━━━ TBMが挑むのは、「CO₂を、人類の新しい資源にする。」というカーボン・ソリューション。 “素材”と“資源循環”を武器に、多角的な新規事業を複数展開しサステナビリティ革命を日本から世界へ広げています。グローバル市場に向けて、まさに成長途中であり、共にメイドインジャパンの企業で未来を創る仲間を募集しています。
詳細はこちらのWantedlyの記事もぜひご覧ください。
「TBM発の新素材LIMEXを軸に、地球規模の社会課題の解決に挑む。」(https://www.wantedly.com/companies/tb-m/post_articles/1054876)
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- 応募コースについて ━━━━━━━━━━ 詳しくは応募後にメールで送付させていただくExcelファイルをご確認ください。
- アントレプレナーシップコース： 起業経験を持つ方を対象とした特別選抜コースです。 入社後に実現したい事業・ミッションを、選考段階から企画資料に落とし込み、自らプレゼンしていただきます。掲げたミッションを起点に配属や役割を検討し、担う責任に応じて報酬も個別に協議します。
TBMの技術・顧客基盤・経営ネットワークを活かし、次の巨大事業をつくることに挑みます。
- 次世代CxOコース： TBMの将来を担う、経営リーダー候補の特別選抜コースです。 選考では、将来目指すCxOを具体的に一つ定め、その役割で何を成し遂げたいのか、なぜTBMで実現したいのかを企画資料に落とし込み、自らプレゼンしていただきます。入社後の配属やミッションは、目指すCxO像とこれまでの経験を踏まえ、選考の中で具体化。担うミッションと責任に応じて、報酬も個別に協議します。
目指すCxOに必要な視座と経験を、経営に近い実践の中で獲得していきます。
- R&Dコース： カーボンリサイクルや高機能再生材をはじめ、環境性と経済性を両立する素材・技術を開発するコースです。 産官学の研究機関や国内外の素材・化学メーカーとも連携し、研究開発だけでなく、製品化・生産・社会実装までを見据えて技術を磨きます。
まだ世の中にない素材を、自らの専門性で産業へ変えていきます。
- ビジネス・コーポレートコース： 営業、新規事業開発、生産技術、経営企画、財務、広報・マーケティング、人事など、多様な専門性からTBMの成長を推進するコースです。 ビジネス職は、素材を売るだけでなく、顧客の事業変革まで見据えて新しい市場を創出。 コーポレート職は、経営と事業を支える仕組みをつくり、会社全体の成長を加速させます。
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- 選考フローついて ━━━━━━━━━━ 選考期間の目安は1~1.5ヶ月となります。 希望職種は弊社指定のエントリーシート（Excel）にてご回答いただきます。 詳しくは応募後にメールで送付させていただくExcelファイルをご確認ください。
Step1. 本ページの「応募する」から簡単な情報を入力
Step2. カジュアル面談への参加（任意）
Step3. 書類選考(コース別に指定されたエントリーシートに回答 ※別途メールにてご案内)
Step4. 適性検査・一次面接（追加で人事面談を実施する可能性あり）
Step5. 最終面接
※希望職種によっては選考フローを変更する可能性があります。
職種 / 募集ポジション
28新卒｜エントリー
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円 〜 300,000円
学士：月給 270,000円
修士：月給 280,000円
博士：月給 300,000円
※固定残業代込み
※アントレプレナーシップ職、次世代CxO候補については応相談
勤務地
100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
会社情報
会社名株式会社TBM
代表取締役 CEO
山﨑 敦義
設立年月日
平成23年8月30日
本社
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
テクノロジーセンター
〒116-0001
東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F
東北LIMEX工場
〒985-0874
宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13
横須賀サーキュラー工場
〒239-0832
神奈川県横須賀市神明58-9
資本金
1億円（資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点）
社員数
261名（うち正社員 221名 / 2025年12月末時点）
組織の特徴
・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成
・平均年齢 39.0歳
・女性比率 28.2%
（2024年11月末時点）
- TBMの人・組織に対する考え方
TBMは「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。この考え方のもと、企業理念体系TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土づくりを大切にしています。
また、日々の行動においては5つの「Values」が実践できているかどうかを常に問いかけることで、TBMらしさを自然と実践できている状態を目指しています。
- TBMの社員インタビューや事業に関する情報発信メディア
Times Bridge Media
https://media.tb-m.com/
TBM公式note
https://note.com/limex_tbm
- TBMのファンの声が集まる特設サイト
TBM FAN ACTION
https://fan.tb-m.com/
- Vision Book
https://tb-m.com/pdf/TBM_VisionBook.pdf
事業内容
環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等
社内制度
--- 福利厚生 ---
- 住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
- Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
- 通勤手当（上限3万円）
- 3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
- 時短制度（適用条件有）
- 表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
--- インナーコミュニケーション ---
- Same Boat Meeting（全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月）
- TBM CAMP（会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年）
- 部門別CAMP（部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年）
--- 成長支援の取り組み ---
- 経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施）
- 新卒オンボーディング （入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度）
- 新卒キャリア希望申告制度（研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度）
- 1on1（上長と定期的に実施）
- Library （社内共用本棚）
受動喫煙防止措置の状況
本社：オフィス内禁煙
テクノロジーセンター：オフィス内禁煙（喫煙室あり）
東北LIMEX工場：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
横須賀サーキュラー工場：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）