Business Development Executive Périphérique (H/F/X)

Qui sommes-nous ?

Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs.

Nous apportons savoir-faire et expertise à l’ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique.

Chez TD SYNNEX, nous valorisons la diversité, les différences et le travail collectif.

Rejoignez la Business Unit, Endpoint Solutions qui distribue des solutions et technologies pour l'espace de travail et la technologie et la vie quotidienne. La division comprend plus de 150 000 produits et 250 fournisseurs différents. Notre Business Unit offre des services et solutions dans le domaine des systèmes, PC, solutions de mobilité, périphériques, imprimantes, fournitures, software et l’électronique.

Vous intégrez l’équipe Périphériques et serez en charge des marques Benq et Targus.

Une équipe impatiente de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Garry Delos, votre futur Manager.

Ce que vous ferez - Vous serez le contact commercial privilégié de nos clients grâce à une relation solide basée sur la confiance afin de soutenir la croissance de notre part de marché à travers la mise en œuvre de la stratégie commerciale et du pipeline.

En quoi cela consiste exactement ?

Vous animez un réseau de partenaire pour plusieurs marques, afin de développer le chiffre d'affaires.

Vos missions, si vous les acceptez, seront :

Formez et accompagnez : Partagez votre expertise en formant les équipes commerciales internes et les clients sur la marque que vous portez, tout en renforçant leur notoriété.

Boostez la croissance : Concevez et déployez des stratégies innovantes pour favoriser le développement de l’activité et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous répondrez aux appels d’offres et communiquez les informations sur les produits, les prix, les offres spéciales et les promotions aux clients et aux équipes de vente internes.

Pilotez la performance : Assurez un suivi précis dans le CRM de la société (Compass) et un reporting hebdomadaire auprès des fournisseurs. Mesurez et soutenez l’impact des actions commerciales et marketing mises en place. Suivez les performances des activités promotionnelles et du pipeline.

Collaborez : Travaillez main dans la main avec les équipes commerciales et marketing, point de contact clé pour maximiser la satisfaction client et développer le business.

Adoptez une approche digitale : Simplifiez l’expérience client en favorisant l’utilisation de nos services et outils digitaux. Contribuez au développement et à la maintenance des outils Web tels que InTouch, Licensing Online ainsi que les microsites des fournisseurs.

Votre profil,

Vous avez une expérience de 2-3 ans dans :

• Le développement commercial et la gestion d’un portefeuille clients, idéalement dans le secteur IT.
• L’animation d’un réseau de partenaires et la promotion de solutions ou d’une marque.

Vous savez :

• Identifier de nouvelles opportunités, construire un pipeline commercial et mener des actions pour développer le chiffre d’affaires.
• Former et accompagner les équipes commerciales et les clients, et répondre aux appels d’offres.

Vous avez :

• Un excellent relationnel et la capacité à construire des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs.
• Le sens du résultat, de la rigueur et un véritable esprit d’équipe pour collaborer avec les équipes commerciales et marketing.

Vous êtes à l’aise avec :

• Les outils CRM, le suivi du pipeline et l’analyse des indicateurs de performance pour assurer un reporting régulier.
• Les plateformes et outils digitaux, pour en favoriser l’adoption auprès des clients et contribuer à leur amélioration.

La maitrise de l’anglais est un atout dans notre environnement international.

Comment réussir dans ce job ?

Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant et international.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

• Accord Télétravail
• Un Compte Epargne Temps
• Des titres restaurant de 9€ pris en charge à 50% par l’entreprise
• Un accord de participation
• Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur
• Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes
• Accès à une ligne d’alerte éthique
• Des locaux modernes et accueillants

Si VOUS nous choisissez

1. Vous postulez en ligne.

2. Notre équipe recrutement étudie votre candidature.

3. Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait !

4. Vous rencontrez ensuite votre futur Manager.

5. Vous recevez la réponse finale. Si la réponse est positive, nous vous adressons votre promesse d’embauche. Si la réponse est négative, vous recevez le motif de refus.

6. Nous préparons votre intégration.

Le processus de recrutement et, le cas échéant, le poste proposé peuvent faire l’objet d’aménagements raisonnables, adaptés à la situation du candidat, afin de garantir l’égalité de traitement et l’accès équitable à l’emploi, sous réserve de leur compatibilité avec les exigences essentielles du poste.

Nos valeurs

Chez TD SYNNEX, nos valeurs guident nos actions : travailler ensemble, prendre nos responsabilités, oser innover, progresser et réussir, agir de manière éthique. Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous engageons à garantir un recrutement fondé sur les compétences, sans discrimination. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez postuler.

Cette offre vous parle ? Postulez et faisons connaissance. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Toutes les candidatures sont les bienvenues : le recrutement se fait uniquement sur les compétences, sans discrimination.

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!