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$112k – $251k per year (Estimated)
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Remote (Chile)
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Staff · 5+ years exp
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Tenpo provides a digital wallet, card and financial services in Chile. Its app offers payments, savings and investment products. The company obtained its own banking licence to expand services.

Sobre Tenpo

¡En Tenpo estamos construyendo el futuro de las finanzas en Chile!

Hoy somos más de 400 profesionales unidos por un hito histórico: somos el primer Neobanco del país. Hemos evolucionado para crear un ecosistema financiero 100% digital, sólido e inclusivo, diseñado para derribar las barreras de la banca tradicional y ser accesible para todas las personas.

Dejamos de ser solo una app para convertirnos en la propuesta bancaria más innovadora de Chile. Aquí nos mueve la pasión por la excelencia y el propósito claro de transformar la industria con tecnología de punta y visión de futuro.

En Tenpo somos líderes, somos valientes ante los desafíos y, sobre todo, somos humanos: conectamos de verdad con las necesidades de las personas y de nuestro país.

El futuro ya llegó y tiene licencia bancaria. Vamos con todo. Con fuerza. Con visión.

Con N de Neobanco. #TenpoConNdeNeobanco

Sobre el Cargo

Buscamos un Tech Lead Fullstack con sólida experiencia en arquitecturas modernas y liderazgo técnico para guiar a un equipo de desarrollo en la construcción de soluciones escalables, seguras y de alta calidad.

Este rol combina liderazgo técnico, participación activa en el desarrollo de software y colaboración con Producto, Arquitectura y otros stakeholders para defi nir soluciones alineadas con la estrategia del negocio.

Esperamos una persona que continúe siendo hands-on, participe en el diseño y desarrollo de soluciones y sea referente técnico para el equipo.

Responsabilidades del cargo

  • Liderar las decisiones técnicas y arquitectónicas del equipo.
  • Diseñar soluciones escalables, resilientes y mantenibles.
  • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y lineamientos de arquitectura.
  • Promover principios como SOLID, Clean Code, Design Patterns y buenas prácticas de ingeniería.
  • Gestionar y priorizar la deuda técnica.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua sobre arquitectura, calidad y performance.
  • Participar activamente en el desarrollo de funcionalidades críticas (Hands-on).
  • Realizar Code Reviews asegurando estándares de calidad.
  • Colaborar en el diseño e implementación de APIs REST y arquitectura basada en microservicios.
  • Participar en la definición de estrategias de testing, observabilidad y monitoreo.
  • Colaborar en la resolución de incidentes técnicos de alta complejidad.
  • Mentorear y desarrollar técnicamente a los ingenieros del equipo.
  • Acompañar el crecimiento técnico mediante feedback continuo.
  • Colaborar con Engineer Manager en los planes de desarrollo y career path cuando corresponda.
  • Facilitar la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas.
  • Trabajar junto al Product Owner en la definición técnica del roadmap.
  • Participar activamente en refi namientos, estimaciones y planificación.
  • Identificar riesgos técnicos anticipadamente.
  • Coordinar con Arquitectura, QA, DevOps, Ciberseguridad y otros equipos cuando sea necesario.

¿Qué necesitas para postular?

Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado.

  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo.
  • Experiencia sólida con Java y Spring Boot.
  • Experiencia desarrollando proyectos con React.
  • Experiencia en arquitecturas frontend escalables (microfrontend deseable).
  • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum.
  • Experiencia en CI/CD, versionado con GIT, y uso de patrones de diseño de microservicios.
  • Experiencia en el diseño e implementación de servicios RESTful.
  • Conocimiento en sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
  • Experiencia en manejo de herramientas de monitoreo (e.g., Grafana).
  • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interactuar con múltiples stakeholders.
  • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Beneficios de Trabajar en Tenpo

Presupuesto anual para autogestionar capacitación.

Teletrabajo.

Día del cumpleaños libre.

Medio día cumpleaños hij@s/padres.

Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).

Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).

Entre muchos otros!!!

En Tenpo valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo y seguro para todas las personas, independientemente de su discapacidad, cultura, religión, etnia, género o identidad LGBTQ+.

¡Únete a nosotros y sé parte del cambio!

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