Process Engineering Analyst II

Job Description Summary:

Bem-vindo(a) ao nosso mundo!

Nossa cultura incentiva a melhoria contínua, o aprendizado e o reaprendizado. Priorizamos a segurança, a qualidade, o meio ambiente, a produtividade e a sustentabilidade, trabalhando com propósito e gerando resultados. Acreditamos e confiamos em nosso pessoal e na diversidade de nossas equipes para continuar a prosperar após mais de 130 anos criando marcas queridas, com os olhos voltados para um futuro melhor para todos.

Você está se candidatando ao cargo de Process Analyst II na área de Engenharia de CPS Manaus.

Sumário do cargo:

Desenvolver e implementar projetos, determinando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários, gestão financeira do CAPEX e demais requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento dentro dos padrões técnicos.

O analista garante a execução do projeto para operações estáveis por meio de planejamento estruturado, coordenação e acompanhamento de desempenho (IQ/OQ/PQ).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Atuar no estudo e desenvolvimento de novas tecnologias, buscar participação de projetos de melhoria contínua, análise e diagnóstico das oportunidades e execução de atividades em projetos;

• Realizar o mapeamento com análise e crítica de processos e construção do cenário futuro com foco na melhoria de fluxos de trabalho nas áreas de processo e suas interfaces;

• Atuar com projeto de implantação, escopo, mapeamento e modelagem de processos;

• Mapear processos, atuando no levantamento, desenho e redesenho de linhas de produção;

• Elaborar e executar planos de ação para melhorias de processos e efetuar o acompanhamento da implantação dos mesmos;

• Elaborar documentação das políticas, processos e procedimentos (fluxogramas e documentos descritivos), acompanhar a autoavaliação para a conformidade dos processos;

• Realizar o levantamento e definição dos requisitos funcionais e de sistemas para encaminhamento de demandas para a equipe de automação.

QUALIFICAÇÕES E REQUERIMENTOS - O que você precisa ter:

ESCOLARIDADE MINIMA REQUERIDA

• Grau: Ensino Superior Completo;

• Curso: Engenharia de Produção, Elétrica / Mecânica, Automação Industrial.

IDIOMA

• Inglês Avançado;

• Espanhol Intermediário.

QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS

• Conhecimentos sobre as normas do Sistema de Gestão, tais como ISO 9000/14000/17025, ISO 45001 e Segurança Alimentar (HACCP);

• Análise de tempos e métodos;

• Automação e Sistemas Integrados de Gerenciamento;

• Utilização do sistema SAP;

• Aplicação de normas e ferramentas da qualidade;

• Experiência em ferramentas de Excelência Operacional / Otimização de Processos;

DESEJÁVEL

• Conhecimento em processos produtivos em indústrias de alimentos / bebidas;

• Especialização em Gerenciamento de Projetos;

• Conhecimento das ferramentas, mapa de análise de valor, gestão visual, 5s, SMED, Kanban e TPM;

• Habilidade para gestão de projetos e equipes multidisciplinares;

• Boas Práticas de Manufatura;

• Gerenciamento de Projetos;

• Gestão de melhorias contínuas;

• Informática e Sistema de Informação;

• Resolução Estrutural de Problemas;

• Experiência em simulação e balanceamento de processos;

• Conhecimento MS Office e pacotes de softwares de engenharia de processos;

• Habilidades em CAD ou AutoCAD.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS DESEJÁVEIS

• Inteligência emocional situacional;

• Adaptabilidade/Flexibilidade;

• Comunicação efetiva;

• Negociação;

• Pensamento sistêmico;

• Planejamento e organização;

• Capacidade de liderança;

• Inovação;

• Análise e solução de problemas;

O QUE IREMOS OFERECER A VOCÊ:

• Marcas Icônicas e Inovadoras: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais!

• Orientação por Propósito: Uma abordagem guiada por propósitos que capacita nossos colaboradores a proteger o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que entregamos produtos seguros e de qualidade.

• Conexões Globais: Permite desenvolver e ampliar uma rede de contatos que nos ajuda a agir com mais agilidade e a aprender com os outros.

• Comunidade de Pertencimento: Somos uma organização que acredita que a capacidade de crescer continuamente e criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e empoderadas permite que você traga o seu melhor para o trabalho.

• Marca Icônica: Trabalhe na marca mais reconhecida do mundo e participe do desenvolvimento do próximo capítulo da sua história.

• Contato com Líderes de Classe Mundial: Acesso a líderes globais da área de manufatura que ampliarão sua rede de contatos.

• Crescimento na Carreira: Estamos comprometidos com o seu desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades de crescimento e ascensão.

• Trabalho com Propósito: Envolva-se em um trabalho que faz a diferença real e melhora vidas ao redor do mundo.

• Cultura Inclusiva: Junte-se a uma equipe que valoriza a diversidade e promove um ambiente de trabalho onde todos podem prosperar.

• Benefícios Competitivos: Desfrute de um pacote de benefícios abrangente que apoia tanto o seu crescimento profissional quanto o seu bem-estar pessoal.

• Rede Global: Faça parte de uma comunidade global, aprendendo com diversas perspectivas e práticas.

Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos!

Skills:

Location(s):

City/Cities:

Travel Required:

Relocation Provided:

Job Posting End Date:

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.