Safety & Sustainability Manager

Job Description Summary:

Nuestra cultura fomenta la mejora continua y el aprendizaje constante.Priorizamos la seguridad, la calidad, el medio ambiente y la productividad, trabajando con propósito y obteniendo resultados.Creemos y confiamos en nuestra gente y en la diversidad de nuestros equipos para seguir prosperando tras más de 140 años creando marcas apreciadas y elaboradas de forma sostenible para un futuro mejor para todos.

Estás aplicando para la posición de Safety & Sustainability Manager (Plazo fijo 1 año).Este rol debe desempeñar sus funciones en la Planta de Producción de Coca-Cola, ubicada en San Bernardo

Resumen de la posición:

El Manager de Seguridad, Salud y Sustentabilidad es responsable de liderar, desarrollar y asegurar la correcta ejecución de la estrategia integrada de Seguridad, Salud Ocupacional y Sustentabilidad del sitio, alineada con la estrategia global de The Coca-Cola Company y los marcos y estándares corporativos aplicables, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos, legales y normativos.

Integra estas disciplinas en los procesos del negocio, transformando las directrices globales en planes anuales alineados con la realidad operativa del sitio, con foco en la prevención de incidentes, la protección de la salud de las personas, la gestión responsable de los recursos naturales -agua, energía - y el fortalecimiento de una cultura de alto desempeño en seguridad y sustentabilidad.

Deberes / responsabilidades clave:

• Gestionar y mejorar continuamente el sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional del sitio tanto como el sistema de gestión ambiental asegurando su vigencia y el cumplimiento de los requisitos internos (KORE, LSR), legales y normativos aplicables, mediante evaluaciones periódicas de cumplimiento, análisis de riesgos y planes de acción efectivos.
• Liderar la implementación de la estrategia de Seguridad, Salud e Inocuidad del sitio, alineada con las directrices globales de The Coca-Cola Company, traduciéndola en planes anuales integrados al Business Plan de la planta y a su realidad operativa.
• Impulsar la gestión sostenible de los recursos, alineados con las estrategias globales, como las de CPS 2030, incluida la energía, el agua y el empaque en alineación con nuestra visión de TCCC World Without Waste. Para traducirlos en planes concretos en consideración del negocio en la realidad local en los Bussines Plant anuales.
• Participa y reporta en las Revisiones Gerenciales, el análisis del desempeño tanto de la seguridad y el medio ambiente, la identificación de riesgos y oportunidades, y el seguimiento efectivo de los compromisos y acciones definidos.
• Monitorear el desempeño del sistema de gestión ambiental y de seguridad del sitio, garantizando la calidad de la información y oportunidad de la información reportada a los líderes, en línea con los requisitos de informes ESG y a los sistemas corporativos, analizando tendencias y utilizando los resultados para impulsar mejoras y decisiones preventivas.
• Desarrollar, implementar y dar seguimiento a los programas anuales asociados a Seguridad, Salud, medio ambiente, en colaboración con las distintas funciones del sitio, asegurando su cumplimiento mediante actividades de seguimiento planificadas.
• Asegurar una adecuada preparación del sitio para responder ante incidentes, crisis y emergencias relacionadas con Seguridad, Salud y Medio Ambiente, liderando las investigaciones correspondientes, garantizando el análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Integrar los principios de economía circular en las operaciones y la cadena de suministro, promoviendo la reutilización, reparación y reciclaje de productos y materiales.
• Garantizar la gestión adecuada de los residuos, incluido el cumplimiento de las aguas residuales, la gestión de residuos peligrosos y la recuperación de residuos.
• Gestionar el presupuesto delá rea, realizando seguimiento periódico y asegurando su alineación con el Business Plan aprobado, así como levantar y sustentar casos de negocio para requerimientos adicionales de recursos (CAPEX/OPEX) asociados a estándares, mejoras del sistema, requisitos legales o proyectos estratégicos.
• Levantar y defender casos de negocios para la evaluación de recursos adicionales (CAPEX/OPEX), ya sea en función de modificaciones a los KORE, proyectos globales, requisitos legales, de certificación o internos.
• Promover, coordinar y/o impartir capacitaciones técnicas asociadas a seguridad o sustentabilidad a nuevos asociados, contratistas y/o personal temporal, para garantizar que se desarrollen las capacidades necesarias dentro de la organización.
• Asegurar la participación del área en los procesos de gestión del cambio, brindando soporte técnico y estratégico para garantizar que los cambios en procesos, instalaciones, productos o equipos consideren los requisitos de Seguridad, Salud y sean sostenibles por diseño.
• Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, gestionando el desempeño, el desarrollo profesional, la participación en instancias internas y globales, y fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y responsabilidad.
• Apoyar las iniciativas claves establecidas por CPS en actividades específicas. Siendo un motor para la gestión del cambio.
• Asegurar se mantiene y desarrolla un programa de auditoría interna que asegure los requisitos del área, para seguir mejorando y garantizar el cumplimiento local y de TCCC.
• Mantener una comunicación efectiva y relaciones colaborativas con todos los niveles de la organización, con el equipo de liderazgo, pares funcionales, organismos externos y partes interesadas clave, facilitando el cumplimiento de los objetivos del sitio y de la función.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de Seguridad, Salud e Inocuidad, promoviendo comportamientos seguros, el uso adecuado de equipos de protección personal, el reporte oportuno de condiciones inseguras, incidentes o desviaciones, y la detención del trabajo cuando no se pueda realizar de forma segura, protegiendo a las personas, los productos y la reputación de la compañía.

Requisitos:

• Licenciatura/Maestría, en Seguridad y Salud Ocupacional o área técnica relevante.

• 5 o más años de experiencia en Safety/OSH, con preferencia en la gestión de equipos.

• Conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión Ambiental
• Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos.
• Interpretación y dominio de normas ISO aplicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y/o ISO 50001, PAS2060, Alliance for Water Stewardship), incluyendo requisitos de revisión por la dirección.
• Conocimiento en gestión de riesgos, pensamiento basado en riesgos y acciones preventivas.
• Auditor Interno
• Gestión y Evaluación de Proyectos
• Normativa/Regulación local
• Protocolo de gases de efecto invernadero, SBT, huella de carbono, administración del agua
• Diseño de ingeniería
• Tecnologías de energía renovable
• Gestión de residuos y tratamiento de aguas residuales

• Hablar, leer e interpretar inglés

Skills:

Location(s):

City/Cities:

Travel Required:

Relocation Provided:

Job Posting End Date:

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.