Content Strategist Performance (Adbridge)
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Aug 18, 2026.
Rejoins Adbridge, une agence de marketing digital en pleine croissance. En tant que Content Strategist Performance, tu seras responsable de la recherche utilisateur, de l'idéation et de l'écriture orientées vidéos de conversion, ainsi que de la production de contenu. Tu travailleras en étroite collaboration avec nos clients pour créer des campagnes publicitaires percutantes et performantes.
Missions
- Réaliser un travail de user research pour comprendre parfaitement la cible de nos clients et exploiter ses motivations, freins & situations créativement.
- Proposer des concepts adaptés aux objectifs et aux audiences des clients, et écrire des scripts UGC (hook → problème → solution → preuve → CTA).
- Sourcer / briefer des créateurs UGC, piloter les allers-retours, et produire des static ads pour nos clients sur la base des insights déjà identifiés.
Profil recherché
On cherche une personne **curieuse** et **lucide** sur les réseaux, avec une capacité à produire des static ads (maîtrise de l'un des logiciels suivants : canva, figma, photoshop)**Indispensable**
* Très bon œil (TikTok / Instagram) : tu captes ce qui marche, et tu veux comprendre pourquoi
* Tu es en mesure de produire des static ads (maîtrise de figma, photoshop, canva)
* Tu aimes écrire (hooks, scripts, storytelling, angles)
* Organisation solide : plusieurs sujets, des deadlines, des itérations
**Atouts (non obligatoires)**
* Montage (CapCut / Premiere)
* Notions de paid / performance (Meta Ads, TikTok Ads)
**Ce qui ne collera pas**
* Tu veux faire de la “créa” sans te soucier des résultats
* Le feedback direct te tétanise (ici on apprend vite, donc on ajuste vite)
### **Les questions que tu te poses probablement**
**"Est-ce que je vais juste faire des tâches d'exécution ?"** Non. Tes créas seront mises en production et généreront du CA réel.
**"Je ne connais rien au media buying, c'est bloquant ?"** Non. On va t'apprendre. C'est même un atout : tu vas devenir un Content Strategist qui comprend les deux mondes.
**"Vous allez m'embaucher après ?"** On cherche quelqu'un pour construire le pôle créa avec nous sur le long terme. On peut aussi te proposer une alternance après le stage.
**"Quelle est l'ambiance ?"** Exigeante mais bienveillante. On bosse dur, on apprend vite, on garde un esprit d'équipe.
### Conditions & avantages
* **Contrat** : Stage (dès juin 2026, 6 mois) **ou** Alternance (arrivée en septembre). Possibilité : stage puis alternance (selon fit et calendrier).
* **Rémunération :** 800€ à 1 200€ bruts selon profil
* **Lieu** : Paris 10 (locaux The Source) + télétravail partiel après onboarding.
* **Télétravail**
* Mois 1-2 : 100% présentiel (onboarding, culture, process)
* Mois 3-6 : 3 jours bureau (lun/mar/jeu) + 2 jours remote
* Tickets restaurant 9€/jour (50% pris en charge)
* Navigo 50% remboursé
* Afterworks réguliers
* Budget formation/livres si besoin
* Possibilité de CDI à la fin pour les profils qui performent
* Possibilité de suite en alternance (selon fit et calendrier)