Ton rôle sera de développer un portefeuille de comptes stratégiques dans le secteur de la santé. Tu travailleras en direct avec des C-level pour structurer et signer des projets complexes et sur-mesure, en garantissant l’alignement entre ambition business et le delivery. Le rôle s’inscrit dans une trajectoire d’évolution vers un rôle de Partner.
Développement commercial
- Identifier et closer de nouvelles opportunités (focus santé)
- Construire et piloter ton pipeline
- Mener des cycles de vente complexes jusqu’à la signature
- Prospecter via networking, events et partenaires
Account management
- Être l’interlocuteur privilégié des décideurs (C-level, CTO, directions métiers)
- Détecter de nouveaux besoins et générer de l’upsell
- Apporter régulièrement de la valeur (pitchs, insights, use cases)
Pilotage des deals & delivery
- Co-construire les propositions avec un Solution Architect
- Négocier les conditions (scope, pricing, démarrage)
- Garantir la satisfaction client et l’alignement avec les équipes projet
Gestion contractuelle
- Superviser contrats, devis et facturation
Ton profil:
- Tu es diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
- Tu as 3 à 8 ans d'expérience en vente complexe auprès de C-Level dont au moins 3 ans dans le conseil
- Tu as connais les enjeux HealthTech, ce qui te permet d’ouvrir les portes de nouveaux comptes chez nous
- Tu maîtrises les techniques et méthodologies de gestion de compte
- Tu as une forte appétence pour la tech et une bonne compréhension des produits digitaux
- Tu sais faire preuve de leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
Le processus de recrutement
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec le Head of Sales / CEO de l'entité Healthtech
- Entretien technique avec le CSO groupe et le Head of Sales de ton entité
- Entretien technique avec un Solution Architect
- Entretien avec un dirigeant

