Virtualisatie Engineer - Den Haag/Hybride
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Oct 1, 2026.
Locatie:
Den Haag
Werken op afstand:
Hybride
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
32-40 uur/week
Vacature
890
Virtualisatie Engineer - Den Haag/Hybride
Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken als Virtualisatie Engineer bij TNO in Den Haag!
Over deze vacature
Bij TNO werken bevlogen experts die hun stempel drukken op deze tijd. Want dit is de tijd om te innoveren. Om de samenleving verder te helpen. Dit is de tijd om te werken aan energiezuinige brandstofcellen die de energietransitie helpt versnellen, of om de ontwikkeltijd van medicijnen te halveren. Dit is de tijd voor duurzame, gezonde, veilige en digitale oplossingen waar we écht toekomst mee gaan maken.
Wat ga je doen?
Als Azure Cloud / Virtualisatie Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhouden en beheren van de huidige Microsoft Windows-omgeving. Je helpt onze interne klanten met de overgang naar de Microsoft Azure cloud. Samen met het agile cloud team werk je aan het ontwerp van de Azure-omgeving en ontwikkel je migratiestrategieën om bestaande workloads naar Azure te verplaatsen. In teamverband ben je betrokken bij het inrichten van landing zones en het implementeren en configureren van oplossingen binnen Azure. Dit doe je met behulp van Infrastructure as Code, Policy as Code, ARM, PowerShell, Bicep en/of Terraform.
Als onderdeel van het Virtualisatie team werk je daarnaast aan het migreren van diverse omgevingen naar Azure IaaS of PaaS. Je speelt een actieve rol in de continue doorontwikkeling en professionalisering van zowel het Cloud- als het Virtualisatieplatform.
Tot slot ontwerp, richt en configureer je verschillende processen rondom Azure-componenten, zoals autorisatie, monitoring en financiën.
Daarnaast kun je denken aan:
- Installeren, configureren van hardware en onderhouden van bijbehorende (systeem)software en standaard applicaties met betrekking tot het VMware virtualisatieplatform;
- Opheffen van storingen in hardware en software;
- Beheren en administreren van wijzigingen in de (systeem)configuratie;
- Adviseren over urgentie, impact en prioriteit van door te voeren wijzigingen;
- Uitvoeren probleemanalyses en oplossen van incidenten;
- Samenwerking met de Solution Architecten implementeren en onderhouden van hulpmiddelen bij beheer inclusief documentatie;
- Ontwikkelen van ideeën om het serviceniveau van de afdeling kwalitatief verder te ontwikkelen;
- Bewaken van de capaciteiten van de verschillende systemen, zorgdragen voor adequate performance en beveiliging van de systemen;
- Operationele contacten onderhouden met de leveranciers van software en hardware;
- Rapporteren van de actuele status van de systemen die in scope zijn van het team m.b.t. ISO 27001.
Het team
Je werkt binnen de afdeling ICT infrastructuur. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ICT-dienstverlening aan alle TNO-geledingen, met als uitganspunt: Relevant zijn voor klanten door operational excellence op basis van een uniform serviceconcept. De ICT-dienstverlening van ICT Infrastructuur is ingericht conform de ITIL4-principes. Binnen de afdeling werken we in Agile teams met focus op waarde. Als engineer (beheerder) wordt je toegewezen aan een virtueel agile team. Dit agile team bestaat uit professionals die zich zowel met ontwikkeling als beheer bezighouden. Als engineer speel je hierin een cruciale rol met name in het beheer en onderhoud van onze virtualisatie omgeving, waarbij je directe impact hebt op de stabiliteit en veiligheid van onze systemen. #LI-Hybrid
Wat wij van jou verwachten
Om deze rol goed uit te kunnen voeren is het van belang dat je jezelf herkent in het volgende profiel:
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (idealiter een afgeronde opleiding richting ICT / Informatica) en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt vanuit je diepgaande expertise kennis en ervaring met recente versies van VMware en Azure;
- Je hebt ervaring met het beheer van gevirtualiseerde en Cloud IT-infrastructuren o.b.v. VMware ESXi en Azure;
- Je hebt ervaring met Agile werken;
- Ervaring met het werken volgens de ITIL 4 richtlijnen;
- Je bent hebt de bereid om indien nodig buiten kantooruren te werken;
- Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) in zowel Nederlands als Engels;
- I.v.m. datacenters op verschillende locaties, ben je het bezit van een geldig rijbewijs B.
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime/40u) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 5.700,- (afhankelijk van je kennis en ervaring),krijg je een 13e maand van 8,33% en een flexbudget van 5,58%. Maandelijks kan je salaris dus tussen de € 5.200,- en € 6.600,- worden. Hier komt nog 8% vakantiegeld bij. En je krijgt je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, cursussen te doen, opleidingen te volgen en certificaten te behalen
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 25 oktober 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. e streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.
Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Vragen over deze vacature?
Sla navigatie over (Vragen over deze vacature?)
Marco van Tongeren
Functie:
Recruiter
"Alleen intuïtie is niet genoeg” - Corporate recruiter Marco van Tongeren heeft onder meer voor TNO gekozen om zich verder te ontwikkelen. Laat dat nu ook een belangrijke drijfveer zijn voor de mensen die hij binnenhaalt.
Telefoon:
+31 6 11 24 94 67LinkedIn:
Marco op LinkedIn
Terug naar navigatie