Business Developer
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 16, 2026. First seen by Alion on Sep 30, 2026.
Rejoins Toporder, une plateforme innovante qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation. En tant que Business Developer, tu seras responsable de développer notre activité, de construire des offres sur-mesure, de présenter nos produits et d'accompagner le client tout au long du cycle de vente. Tu bénéficieras d'une grande autonomie, d'un cadre de travail dynamique et de nombreux avantages.
Missions
- Construire des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des commerçants et des opportunités du marché.
- Présenter et démontrer nos produits lors de rendez-vous commerciaux avec les prospects.
- Accompagner le client tout au long du cycle de vente : premier contact, démonstration, relance, rendez-vous, signature.
Profil recherché
* Un(e) **Sales** avec un sens aiguisé du développement commercial et une véritable passion pour nos produits **Toporder**.* **Autonome, dynamique, curieux(se) et combatif(ve)**, tu sais aller chercher des prospects, les convaincre et les fidéliser !
* **Esprit de conquête** : tu es un véritable chasseur(se) et tu n’as pas peur de relever des défis !
### **Pourquoi rejoindre Toporder ?**
* **Liberté d’action et autonomie** : tu seras responsable de ton équipe et des projets que tu gères, avec une grande marge de manœuvre pour mettre en place ta stratégie.
* **Un cadre de travail épanouissant et dynamique** : nous valorisons la créativité, l'initiative et l’innovation au sein d’une équipe jeune et soudée.
* **Grands projets** : tu contribueras activement à l'essor de l’entreprise et à son développement commercial.
### **Ce que nous offrons en plus du package :**
* **Salaire annuel** **(fixe + variable)** selon profil : entre 43K et 55K €
* **Apprentissage continu et autodidacte** : une grande place à l’autonomie et à l’apprentissage
* **Projets personnels** : chacun peut développer ses projets personnels en parallèle de l’activité professionnelle
* **Ambiance conviviale et bienveillante** entre les collaborateurs
* **Esprit d’équipe** et une touche de **bonne humeur** et de **second degré**
### **Avantages supplémentaires :**
* **Remboursement à hauteur de 60%** de ton abonnement TCL
* **Prime de transport** pour ceux qui ne peuvent pas bénéficier des transports en commun
* Carte TR **Swile**
* **Prime vacances**
* **Épargne salariale** en fonction des objectifs et de la satisfaction client ⭐
* **Prime de parrainage recrutement** pour chaque talent recommandé
* **Mutuelle SwissLife**
* **2 séminaires par an** pour renforcer la cohésion d’équipe, échanger et se ressourcer