Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Oct 6, 2026.
Rejoins Toporder, une plateforme en pleine croissance qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation. En tant que QA Testeur, tu seras responsable de la rédaction des cas de test, de l'exécution des tests manuels, de la détection et de l'analyse des bugs, ainsi que de la participation à la définition des tests end-to-end. Tu auras un impact direct sur la qualité de nos applications et bénéficieras d'un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages.
Missions
- Rédiger des cas de test à partir des spécifications produit, exécuter les tests manuels (fonctionnels, régression) et détecter, analyser et documenter les bugs.
- Participer à la définition des tests end-to-end afin de couvrir les parcours utilisateurs clés et contribuer à l'amélioration continue de la couverture de test.
- Collaborer régulièrement avec les équipes produit et techniques, et travailler en étroite collaboration avec le QA référent.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et attirée par le monde du logiciel et de la qualité.* ***Ce que nous recherchons:***
* Formation ingénieur ou équivalent
* Intérêt pour les tests logiciels et les méthodologies qualité
* Envie d'apprendre dans un environnement produit en croissance
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils techniques
* Esprit analytique et rigoureux
* Capacité à comprendre des fonctionnalités et à challenger leur comportement
***Les plus:***
* Première expérience en test logiciel (stage, alternance)
* Connaissance des notions de cas de test, scénarios de test et suivi de bugs
* Sensibilité produit / UX
### **Pourquoi rejoindre Toporder ?**
* Rôle clé avec impact direct sur la qualité produit
* Accompagnement et mentorat par le référent QA
* Collaboration authentique avec les équipes produit et techniques
* Participation active à la structuration des pratiques QA de l'entreprise
* Environnement startup en croissance
* Rémunération entre **32k et 36k** en fonction du profil
### **Avantages additionnels :**
* **Remboursement à hauteur de 60%** de ton abonnement TCL
* **Prime de transport** pour ceux qui ne bénéficient pas des transports en commun
* **Prime vacances de 400€**
* **Carte TR Swile**
* **Épargne salariale** **de 900€** en fonction des objectifs et de la satisfaction client ⭐
* **Prime de parrainage recrutement**
* **Mutuelle SwissLife**
* **2 séminaires par an** pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe

