Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 17, 2026. First seen by Alion on Sep 16, 2026.
W Traffit tworzymy i dostarczamy technologię, która pomaga zmienić podejście do rekrutacji i podejmować decyzje w oparciu o jasne procesy i prawdziwe dane.
Nasz ATS to narzędzie do walki z chaosem rozjeżdżających się arkuszy, kandydatów bez odpowiedzi i procesów, których nikt nie rozumie.
Przeszliśmy drogę od startupu do scaleup’u, z którego korzysta prawie tysiąc klientów. Jesteśmy organizacją, w której każdy i każda z nas ma realny wpływ na efekt swojej pracy.
Nie rozliczamy się z przepracowanych godzin, tylko z rezultatów i wartości jakie dostarczamy w swoim obszarze.
Jeśli szukasz miejsca, w którym mówi się o faktach, a transparencja i feedback to Twoje naturalne środowisko, wyślij nam swoje CV.
Kogo szukamy?
Masz min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B SaaS i swobodnie operujesz pojęciami MRR, churn, pipeline
Rozumiesz, jak działają produkty cyfrowe, masz doświadczenie w środowisku produktowym/startupowym
Chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie procesów lub standardów sprzedażowych
Potrafisz budować szczere relacje z klientami - kontraktować, wymagać i egzekwować ustalenia
CRM to Twoje codzienne narzędzie pracy, nie musisz się go uczyć od zera
Potrafisz prowadzić rozmowę sprzedażową wokół mierzalnych efektów dla Klienta, nie wokół funkcji systemu, rozumiesz, czym są business outcomes
Potrafisz nie tylko obsługiwać leady inbound’owe, ale również wziąć telefon i umówić samodzielnie spotkania
Masz potrzebę dowożenia, nie czekasz aż ktoś zapyta o rezultat Twojej pracy
Masz nastawienie fightera, który nie odpuszcza po dwóch nieudanych próbach kontaktu
Pytasz „dlaczego”, żeby zrozumieć realne problemy i potrzeby klienta, potrafisz rozmawiać o obiekcjach
Wierzysz, że cykl sprzedaży da się skracać i chcesz nad tym pracować
Dbasz o higienę pracy, uzupełniasz notatki po spotkaniach, nie zostawiasz niezaopiekowanych tasków
Cechuje Cię samodzielność i dokładność, jeśli coś nie idzie sam/sama szukasz rozwiązania zanim przyjdziesz po pomoc
Masz odwagę proponować zmiany, nawet jeśli oznaczają porzucenie dotychczasowych zasad
Nie wstydzisz się ”nie wiem” - przez szczerość budujesz autentyczność
Biegle posługujesz się językiem polskim i angielskim
Nice to have:
Znasz i rozumiesz specyfikę branży HR
Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)?
Wdrożysz się do organizacji, poznasz ludzi i kulturę oraz staniesz się częścią społeczności Traffit.
Wdrożysz się merytorycznie, technicznie i produktowo na poziomie pozwalającym wejść w codzienną pracę z Klientami i sprzedaż naszych rozwiązań.
Samodzielnie poprowadzisz dema i prezentacje sprzedażowe.
Zaproponujesz i wdrożysz pierwsze usprawnienia w procesach, z którymi pracujesz na co dzień.
Jakie będą Twoje cele długoterminowe (4-12 miesięcy)?
Osiągniesz pełną samodzielność w realizacji wyniku sprzedażowego.
Z własnej inicjatywy uruchomisz działania, które ten wynik wspomagają.
Zapewnimy Ci:
Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz bonusu (przy realizacji celów)
Nielimitowany urlop
Hybrydowy tryb pracy (z przyjazdem min. 1/m-c do biura w Gdyni)
Niezbędny sprzęt (Macbook)
Swobodę i wolność do podejmowania decyzji w kulturze popełniania błędów
Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Mental Health Support
Jak wygląda proces (potrafimy zamykać proces w 2 tygodnie)
Sprawdzimy Twoje CV w kontekście naszych wymagań i Twojego doświadczenia w ciągu 3 dni roboczych
I spotkanie z Kamilem (Head of Revenue) i Magdą (People & Operations Manager) - krótka rozmowa o dopasowaniu do roli i kultury organizacyjnej
II spotkanie na żywo z Kamilem i Mateuszem - BDM
III spotkanie ok. 1,5-godzinne spotkanie z zespołem . Poznasz na nim osoby, z którymi będziesz na co dzień współpracować. Podczas spotkania poprosimy Cię również o wykonania krótkiego zadania na żywo.
Oferta lub szczery feedback - Proces kończymy decyzją. Otrzymasz od nas szczery feedback. Jeśli uznamy, że pasujemy do siebie, złożymy Ci ofertę.

