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Salary
≈ $55k – $142k per year (Estimated)
Location
In office (Paris)
Seniority
Middle · 4+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Aug 13, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Treasure Data is a customer data platform company founded in 2011 by Japanese engineers. Its software unifies customer data from many sources for marketing and analytics. The company is owned by Arm and operates from Tokyo and California.
Backed by team@irregular

Treasure AI:

Treasure AI is the agentic experience platform built to acquire, retain, and grow your most valuable customers. Powered by AI, Treasure AI is shaped by human creativity and always-on through continuous, context-driven action.

Furthermore, Treasure AI employees are enthusiastic, data-driven, and customer-obsessed. We are a team of drivers-self-starters who take initiative, anticipate needs, and proactively jump in to solve problems. Our actions reflect our values of honesty, reliability, openness, and humility.

À propos du rôle

Avez-vous le talent pour rendre simple ce qui semble complexe ? Aimez-vous comprendre en profondeur les enjeux d'une entreprise avant de lui proposer une solution ? Nous cherchons un ou une Solutions Engineer pour rejoindre une équipe qui aime aller au fond des problèmes de ses clients, trouver des façons innovantes de leur faire tirer parti de la donnée et de l'IA, et leur simplifier la vie.

Vous serez le partenaire technique et business de nos Account Directors : vous lèverez les obstacles qui se dressent avant une signature, vous porterez la voix du client auprès de nos équipes internes, et vous créerez du contenu qui donne envie d'avancer. Vous saurez échanger aussi bien avec un data engineer curieux des détails qu'avec un décideur qui veut comprendre l'impact business en cinq minutes - et c'est précisément cette capacité à naviguer entre les deux mondes qui fera votre valeur.

En tant que conseiller de confiance pour nos clients, vous les accompagnerez dans leur cycle de vente de bout en bout : de la découverte de leurs besoins jusqu'à la démonstration qui emporte la décision. Vous traduisez des objectifs métier en recommandations concrètes, vous répondrez aux objections avec assurance, et vous donnerez confiance dans la capacité de Treasure AI à résoudre leurs problèmes. Ce poste est fait pour quelqu'un d'intellectuellement curieux, ambitieux et humble, qui aime autant comprendre "pourquoi" que présenter "comment" - sans avoir besoin d'être le développeur le plus pointu de la pièce.

Vos responsabilités

  • Mener des sessions de découverte avec les clients pour comprendre leurs enjeux métier, leur environnement technique et leurs objectifs

  • Construire et animer des démonstrations personnalisées de la plateforme Treasure AI, adaptées au niveau de l'interlocuteur (métier ou technique)

  • Traduire des besoins business en propositions de solution claires, en collaborant avec les Account Directors

  • Répondre aux objections techniques et rassurer les parties prenantes tout au long du cycle de vente

  • Contribuer aux réponses aux appels d'offres (RFP/RFI) sur les volets fonctionnels et techniques

  • Faire le lien entre les retours clients et les équipes produit pour améliorer notre offre

  • Construire du contenu technique et business (études de cas, supports de démo, argumentaires) réutilisable par l'équipe

  • Compréhension du marché, de la concurrence et de nos différenciateurs business et technique pour positionner la solution

  • Participer aux temps forts internes (enablement, partage de bonnes pratiques) et occasionnellement à des événements externes

Profil recherché

Ce que nous considérons comme réellement nécessaire pour réussir dans ce rôle :

  • 4+ ans d'expérience dans un rôle client orienté solution : Solutions/Sales Engineering, avant-vente, consulting, ou un poste technique avec une forte composante relationnelle et business

  • Une aisance naturelle à l'oral avec des interlocuteurs variés - d'un décideur C-Level à un data engineer - et la capacité à adapter son discours à chacun et dans des situations de réunion ou événements

  • Une curiosité réelle pour l'IA et la data : vous avez envie de comprendre comment ils créent de la valeur pour une entreprise et en avez utilisé vous-même - notamment l'IA générative et LLM.

  • Une bonne compréhension des concepts de données (bases de données, API, flux de données) et d’architectures suffisante pour présenter une solution de bout en bout pour des déploiements complexes à l’échelle de l’entreprise

  • Un vrai sens de l'autonomie : vous savez structurer votre propre travail, prioriser, et avancer sans supervision constante

  • D'excellentes compétences de découverte : savoir poser les bonnes questions pour comprendre un problème avant de proposer une solution

  • Français et anglais professionnels, à l'oral comme à l'écrit

  • Expérience dans la mise en œuvre de stratégies de transformation digitale, le conseil stratégique pour les grandes entreprises et la capacité à générer de la valeur concrète pour vos clients.

  • Contrat télétravail avec possibilité de rassembler l’équipe sur Paris

Les plus qui peuvent faire la différence

  • Maîtrise d’une des langues suivantes: Allemand, Espagnol, Italien ou Portugais

  • Expérience dans la vente ou le déploiement de solutions Martech, Data ou Customer Data Platform (CDP)

  • Familiarité avec des environnements cloud (AWS, GCP, Azure) ou des data warehouse (Databricks, Snowflake)

  • Une première expérience avec des outils ou frameworks d'IA générative / agents IA

  • Expérience dans la réponse à des appels d'offres complexes

Pourquoi nous rejoindre

Chez Treasure AI, vous rejoignez une équipe qui grandit vite sur un marché en pleine transformation - celui de la donnée et de l'IA appliquée à l'entreprise. Vous aurez un rôle central dans chaque cycle de vente, une vraie autonomie dans la façon dont vous menez vos missions, et l'opportunité de façonner la manière dont on parle d'IA à nos clients en Europe du Sud.

Travel Requirements:

Requires peaks of 25% to visit clients.

Our Dedication to You:

We value and promote diversity, equity, inclusion, and belonging in all aspects of our business and at all levels. Success comes from acknowledging, welcoming, and incorporating diverse perspectives.

Diverse representation alone is not the desired outcome. We also strive to create an inclusive culture that encourages growth, ownership of your role, and achieving innovation in new and unique ways. Your voice will be heard, and we will help amplify it.

Agencies and Recruiters:

We cannot consider your candidate(s) without a contract in place. Any resumes received without having an active agreement will be considered gratis referrals to us. Thank you for your understanding and cooperation!

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