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$108k – $230k per year (Estimated)
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In office (Montreal)
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Architect · 10+ years exp
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Chef de la direction technologique (CTO)

Lieu : Toronto (Ontario) - mode hybride ou Montréal (Québec) - mode hybride

Relevant du : Chef de la direction (CEO)

Niveau : Cadre supérieur / Direction exécutive (C-Suite)

À propos de nous

Trolley est la plateforme de paiements destinée à l’économie numérique. Notre mission est de libérer le potentiel économique mondial d’Internet en bâtissant un écosystème de paiements véritablement sans frontières.

Grâce à sa plateforme et à ses API, Trolley permet aux entreprises de rémunérer des personnes partout dans le monde, qu’il s’agisse de créateurs de contenu, de travailleurs à la demande ou de fournisseurs, à grande échelle. Les entreprises s’appuient sur Trolley comme infrastructure essentielle pour automatiser les paiements, recueillir les renseignements fiscaux et bancaires, ainsi que réduire les risques et la fraude, le tout à partir d’une seule plateforme.

Aujourd’hui, Trolley est la solution de paiements de confiance de centaines d’entreprises, notamment Canva, SoundCloud et Envato. Nous avons traité des millions de paiements à l’échelle mondiale, aidant les créateurs, artistes et fournisseurs à être payés rapidement, en toute sécurité et en toute confiance.

Alors que Trolley amorce sa prochaine phase de croissance, nous investirons massivement dans l’intelligence artificielle afin d’accélérer l’innovation produit, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de transformer la façon dont les logiciels sont développés au sein de l’entreprise. Nous sommes à la recherche d’un chef de la direction technologique (CTO) pour diriger notre organisation technologique et contribuer à définir le rôle de l’IA dans l’avenir de Trolley.

L’opportunité

Le CTO sera un membre clé de l’équipe de direction de Trolley. Il sera responsable de définir et d’exécuter la stratégie technologique de l’entreprise tout en assurant l’évolutivité, la sécurité, la fiabilité et l’innovation de notre plateforme.

Un mandat essentiel du poste consistera à accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle au sein de l’équipe d’ingénierie et de l’ensemble de l’organisation. Nous recherchons un leader ayant démontré sa capacité à mettre en œuvre des pratiques de développement assistées par l’IA, à favoriser leur adoption à grande échelle et à générer des améliorations mesurables en matière de productivité, de qualité logicielle et de rapidité d’exécution.

Le CTO supervisera les équipes d’Ingénierie et de Sécurité de l’information, tout en collaborant étroitement avec les responsables des équipes Produit, Opérations, Finance, Conformité et Mise en marché afin d’aligner les investissements technologiques sur les objectifs de l’entreprise.

Ce que vous ferez

Définir et exécuter la stratégie technologique de Trolley

  • Définir et mettre en œuvre la vision et la feuille de route technologiques à long terme de Trolley.

  • Collaborer avec le CEO et l’équipe de direction afin d’aligner les investissements technologiques sur la stratégie et les objectifs de croissance de l’entreprise.

  • Assurer que la plateforme demeure évolutive, sécuritaire, fiable et capable de soutenir l’expansion mondiale continue de Trolley.

  • Évaluer les technologies émergentes et identifier les occasions de créer un avantage concurrentiel et d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

  • Diriger les décisions architecturales soutenant l’innovation produit et la croissance à long terme.

Diriger la transformation IA à l’échelle de l’organisation

  • Définir et exécuter la stratégie d’intelligence artificielle de Trolley pour l’ingénierie et l’ensemble de l’entreprise.

  • Favoriser l’adoption de pratiques de développement logiciel alimentées par l’IA, incluant les assistants de programmation, l’automatisation des tests, l’automatisation de l’assurance qualité, l’observabilité et les outils opérationnels.

  • Générer des améliorations mesurables de la productivité, de la qualité logicielle et de la rapidité de livraison grâce à l’IA.

  • Identifier les occasions d’utiliser l’IA dans les produits, l’expérience client, les opérations internes et les processus décisionnels.

  • Développer une culture d’apprentissage continu et d’adoption responsable de l’IA.

  • Agir à titre de leader exécutif de l’innovation en IA chez Trolley.

Diriger et faire croître l’équipe d’ingénierie

  • Développer, encadrer et diriger une équipe d’ingénierie hautement performante.

  • Instaurer une culture de responsabilité, d’autonomie, de collaboration et d’excellence technique.

  • Recruter, développer et fidéliser des leaders et talents techniques exceptionnels.

  • Mettre en place des processus d’ingénierie évolutifs, des cadences opérationnelles et des indicateurs de performance.

  • Assurer la livraison constante de logiciels sécuritaires, fiables et de haute qualité.

Superviser la sécurité de l’information

  • Diriger la stratégie et les activités de sécurité de l’information en partenariat avec le responsable de la sécurité de l’information.

  • Assurer des pratiques robustes en matière de sécurité, de confidentialité et de gestion des risques.

  • Maintenir des contrôles de cybersécurité solides, des capacités de réponse aux incidents et des plans de continuité des activités.

  • Collaborer avec les équipes Conformité et Gestion des risques afin de répondre aux exigences des clients, aux audits, aux certifications et aux obligations réglementaires.

  • Promouvoir une culture axée sur la sécurité tout en favorisant l’innovation et la rapidité d’exécution.

Leadership exécutif

  • Agir à titre de conseiller de confiance auprès du CEO et du conseil d’administration sur les enjeux liés à la technologie, à l’IA, à la cybersécurité et à l’innovation.

  • Contribuer à la planification stratégique et à l’excellence opérationnelle de l’entreprise.

  • Représenter Trolley auprès des clients, partenaires, investisseurs et intervenants de l’industrie lorsque requis.

  • Participer à l’orientation stratégique de l’entreprise en tant que membre de l’équipe de direction.

Ce que nous recherchons

Expérience requise

  • Plus de 10 ans d’expérience progressive en leadership technologique, incluant la gestion d’importantes équipes d’ingénierie.

  • Expérience à titre de CTO, vice-président Technologie, vice-président Ingénierie, SVP Ingénierie ou dans un poste équivalent au sein d’une entreprise technologique, SaaS, fintech, de paiements ou de marché numérique en forte croissance.

  • Expérience démontrée dans la mise en œuvre de pratiques d’ingénierie assistées par l’IA et leur adoption à grande échelle.

  • Feuille de route éprouvée quant à l’amélioration de la productivité, de la qualité et de l’exécution grâce au développement assisté par l’IA.

  • Excellente compréhension des architectures logicielles modernes, de l’infonuagique, des systèmes distribués et de l’évolutivité des plateformes.

  • Expérience de gestion d’organisations technologiques en période de croissance rapide et de transformation organisationnelle.

  • Expérience de supervision de programmes de sécurité de l’information et de stratégies de cybersécurité.

  • Solide expérience en recrutement, développement et rétention de talents techniques de calibre mondial.

Atouts

  • Expérience dans les secteurs de la fintech, des paiements, de l’infrastructure financière ou des environnements logiciels réglementés.

  • Expérience de leadership dans des initiatives de transformation par l’IA au-delà des équipes d’ingénierie.

  • Familiarité avec les outils modernes de développement IA, les flux de travail agentiques, les plateformes d’automatisation et les technologies émergentes en intelligence artificielle.

  • Expérience de croissance de plateformes mondiales et d’équipes d’ingénierie distribuées.

Ce que nous offrons

  • Faire partie d’une équipe exceptionnelle composée de personnes aux parcours diversifiés, unies par une mission commune.

  • Salaire concurrentiel et prime annuelle de leadership.

  • Programme d’actionnariat des employés (ESOP) offrant une participation significative à la croissance de l’entreprise.

  • Régime complet d’avantages sociaux dès le premier jour.

  • Quatre (4) semaines de vacances payées par année, plus les jours fériés (et une journée de vacances supplémentaire par année de service).

  • Jusqu’à 30 jours de télétravail à partir de n’importe où dans le monde.

  • Allocation pour abonnement à un centre de conditionnement physique.

  • Congé les vendredis après-midi durant la période estivale.

  • MacBook Pro Apple et équipement Apple fournis par l’entreprise.

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