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Salary
$27k – $36k per year
Location
In office (Milan)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 29, 2026. First seen by Alion on Sep 17, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Tuidi is an Italian startup with a team of 30 people that uses technology to reduce waste in the food supply chain. It hires project and operations managers, business development representatives, interns and business developers. The company is based in Milan, Italy.

Tecnologia all'avanguardia per un impatto reale

Siamo una startup italiana con un team di 30 persone: giovani, determinati e con le idee chiare. Vogliamo rivoluzionare il sistema della filiera alimentare, eliminando gli sprechi con la forza della tecnologia.

Il nostro obiettivo?

Avere sullo scaffale il prodotto giusto al momento giusto. Un approccio che non solo consente di aumentare le vendite fino al 3% ma anche ridurre gli sprechi fino al -40%.

Vogliamo ridurre lo spreco e lo facciamo partendo dai dati e puntando su innovazione e intelligenza artificiale.

Qualcosa si sta già muovendo: i nostri algoritmi hanno già ottimizzato oltre 520 milioni di prodotti, lavorando con più di 350 supermercati.

La strada è lunga, ma il cambiamento è iniziato. E potresti farne parte anche tu

Se vuoi conoscerci meglio, passaci a trovare su Instagram.

PS: Lì siamo un po' meno seri

Il ruolo che potresti giocare in Tuidi

Ti è mai capitato di andare al supermercato e trovare scaffali vuoti, prezzi che ti lasciano l'amaro in bocca e, come ciliegina sulla torta, interminabili file alla cassa? A noi sì e infatti siamo nati per cambiare tutto questo: rendere l'esperienza di acquisto più semplice, piacevole e senza frustrazioni.

Stiamo cercando un/a BDR che ci aiuti ad aprire nuove conversazioni con potenziali clienti. Sarai il primo contatto tra Tuidi e le aziende che ancora non ci conoscono: il tuo lavoro è fissare le basi per far crescere la pipeline commerciale.

Che cosa farai?

  • Effettuerai attività di cold calling e mailing verso prospect in target, secondo le liste e i segmenti definiti dal team Sales

  • Genererai campagne editoriali su LinkedIn per aumentare il personal branding legato all'attività commerciale

  • Qualificherai i lead generati (in entrata e in uscita) secondo i criteri ICP aziendali, comprendendone esigenze, contesto e potenziale

  • Gestirai con precisione il funnel: aggiornerai costantemente il CRM con esiti delle chiamate, note e stato dei lead

  • Seguirai script e materiali di vendita, adattandoli in base al feedback ricevuto sul campo

  • Gestirai le obiezioni più comuni durante la fase di primo contatto

  • Collaborerai con Marketing per allineare messaggistica e liste di contatti

  • Monitorerai i tuoi KPI (numero chiamate, tasso di conversione, meeting fissati) e li riporterai periodicamente

  • Parteciperai a formazioni periodiche su prodotto, pitch e tecniche di vendita

Sei la persona che stiamo cercando se...

  • Hai ottime doti comunicative e di ascolto attivo

  • Sai gestire il rifiuto e mantenere motivazione costante

  • Sei preciso/a e organizzato/a nella gestione della pipeline di contatti

  • Sei orientato/a al risultato e agli obiettivi numerici

  • Sai lavorare con strumenti di AI generativa tramite LLM (es. Claude)

  • Non hai esperienza pregressa nel ruolo? Nessun problema: valutiamo con piacere anche profili alla prima esperienza in ambito commerciale

Bonus points se hai...

  • Dimestichezza con strumenti CRM

  • Esperienza precedente in ruoli di vendita, telemarketing o BDR un plus, soprattutto per il livello specialist

  • Conoscenza base di tecniche di outbound sales

Cosa offriamo?

  • RAL tra 24.000€ e 32.000€ + 15% di variabile sugli obiettivi

  • Buoni pasto

  • Assistenza sanitaria integrativa con Fondo Est

  • Modalità ibrida: 3 giorni a settimana in ufficio (sede di Milano, a pochi metri dalla metro Romolo)

Come funziona il processo di selezione?

  • Primo step: invio di un video di presentazione di 1 minuto in cui rispondere alla domanda "Perché dovrei essere il tuo prossimo BDR in Tuidi?"

  • Secondo step: call conoscitiva con HR

  • Terzo step: colloquio con il team Sales

  • Quarto step: colloquio con i Founder

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