Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Jul 8, 2026. TXT Group scores B on the Alion truth index.
Attività principali
La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:
supporto alla definizione e all'aggiornamento dei processi di sviluppo e certificazione;
monitoraggio della conformità ai requisiti normativi e procedurali;
gestione della documentazione di processo e certificazione;
attività di requirement management e tracciabilità dei requisiti;
supporto ai processi di Design Assurance e Functional Safety;
collaborazione con team di sviluppo software, hardware e quality assurance;
partecipazione ad audit interni e attività di compliance.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Elettronica, Meccanica, Meccatronica o discipline affini.
Esperienza
Da 1 a 2 anni di esperienza in ruoli legati a process engineering, quality assurance, systems engineering, compliance o contesti regolamentati.
Competenze tecniche
Buona conoscenza dei sistemi aeronautici.
Esperienza nella gestione e tracciabilità dei requisiti.
Conoscenza del ciclo di sviluppo software e/o hardware.
Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (C, C++, C#, Java, JavaScript, Python, Ada o equivalenti).
Capacità di lavorare con documentazione tecnica e requisiti normativi.
Costituiscono un plus
Familiarità con gli standard DO-178C e/o DO-254.
Conoscenza dei principi di Design Assurance e Functional Safety.
Esperienza con strumenti di requirement management.
Familiarità con processi di aeronavigabilità (Airworthiness) e compliance.
Esperienza in contesti Aerospace, Avionics o Safety-Critical Systems.
Competenze trasversali
Capacità di lavorare in autonomia sulle attività assegnate.
Approccio orientato alla qualità e al miglioramento continuo.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine alla collaborazione in team multidisciplinari.
Precisione, proattività e orientamento al risultato.
Inglese tecnico scritto e parlato a livello B2.
Cosa offriamo
Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in forte espansione e in continuo cambiamento, con un contesto internazionale e dinamico
Percorsi di formazione continua su tematiche tecniche e di progetto
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare aziendale, Ticket Restaurant, scontistiche riservate come dipendente del Gruppo)
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 32.000 lordi annui;
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

