Credit Analyst

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1300 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!

#LoMejorEstáPorVenir

En esta oportunidad, estamos buscando un Credit Analyst para potenciar el equipo de Creditos en México.

Responsabilidades

• Administrar y dar seguimiento integral a la cartera de crédito empresarial, asegurando el cumplimiento de las condiciones crediticias, la correcta integración documental y el apego a la normatividad vigente.

• Coordinar la gestión operativa, el control de garantías y la generación de información para la toma de decisiones, así como la atención de auditorías y requerimientos internos y de clientes.

• Contribuir a la mitigación de riesgos y a la recuperación de cartera mediante el monitoreo continuo, análisis de créditos y coordinación con áreas clave.

• Atender solicitudes de clientes relacionadas con estados de cuenta, aclaraciones, confirmaciones de saldo y cartas de liberación.
• Gestionar requisiciones de pago y requerimientos administrativos de créditos activos y liquidados.
• Elaborar reportes periódicos de gestión y regulatorios.
• Actualizar y mantener el Manual de Políticas de Crédito.

• Coordinar avalúos de garantías con peritos autorizados.

• Gestionar pólizas de seguros con brokers para créditos hipotecarios y bienes adjudicados.

• Administrar la relación y pagos a proveedores del área (peritos, asesores legales y terceros).

• Coordinar las actividades del Comité de Crédito (convocatoria, minutas y actas).

• Generación de presentaciones para Comités.

Requisitos

• Contar con experiencia previa en áreas de operación, back office o seguimiento de créditos comerciales en Instituciones Financieras.

• Licenciatura en Administración, Finanzas, economía o afines.

• Conocimiento en Crédito Comercial y productos financieros

• Manejo de Bases de datos (Excel)

• Inglés básico

Beneficios

Queremos compartir con vos...

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.