Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 13, 2026. First seen by Alion on Nov 13, 2026.
Компания Unicon Outsourcing ищет Ведущего программиста 1С
Мы - ведущий игрок на российском рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Своим клиентам мы гарантируем высокие стандарты качества и эффективности.
Если вы с удовольствием беретесь за нестандартные задачи и мастерски наводите идеальный порядок в делах с точностью швейцарских часов, то мы ищем именно вас!
Обязанности:
- Разработка и доработка прикладных решений на платформе 1С:Предприятие 8 (ЗУП, БП, УТ, КА, при необходимости ERP),
- Сопровождение и развитие программных продуктов 1С: исправление ошибок, обновление конфигураций, поддержка пользователей,
- Проведение код-ревью кода команды (обязательный этап перед передачей в эксплуатацию),
- Контроль соответствия кода стандартам разработки 1С,
- Распределение задач между разработчиками, контроль сроков и качества,
- Оценка трудоёмкости, участие в планировании релизов и доработок. Взаимодействие с заказчиками, аналитиками и смежными подразделениями,
- Подготовка и ведение технической документации. Наставничество и повышение квалификации сотрудников команды.
Требования:
- Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8 (встроенный язык, СКД, запросы, регистры, управляемые формы, обмены, расширения),
- Знание архитектуры типовых конфигураций и доработка с сохранением обновляемости,
- Знание стандартов и методрекомендаций 1С по разработке и оформлению кода,
- Анализ производительности, оптимизация кода и запросов,
- Оценка трудоёмкости и декомпозиция требований,
- Понимание процессов сопровождения: обращения, исправление ошибок, релизы, обновления,
- Разработка и сопровождение типовых конфигураций 1С: ЗУП, БП, УТ, КА,
- Роль Team Lead / руководителя группы разработки,
- Сопровождение продуктов 1С в промышленной эксплуатации,
- Проведение код-ревью и проверка кода на соответствие стандартам 1С
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ,
- Удаленный график работы,
- Стабильный высокий доход,
- Зарплатный проект с программой корпоративных привилегий PrimeZone,
- ДМС, Страхование жизни от несчастных случаев,
- Экспертную поддержку со стороны сотрудников департамента и наставника,
- Внутреннее обучение: услугам, продуктам компании, навыкам Hard skills и soft skills, работе в CRM, MS Excel,
- Доступ к профессиональной базе знаний и справочным информационным системам,
- Корпоративную мобильную связь.
Хотите стать частью нашей команды?Откликайтесь прямо сейчас!Не откладывайте решение-сделайте первый шаг к интересному сотрудничеству!
Мы создали, и поддерживаем в коллективе атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, открыто выражает свои мысли и идеи, а также доверяет коллегам.
О нас:
Unicon Outsourcing - команда успешных специалистов, предоставляющая услуги аутсорсинга бизнес-процессов сторонним компаниям.
Благодаря многолетнему опыту и надёжным партнёрам, мы помогаем российским и международным компаниям, работающим в России и Казахстане, оптимизировать свои бизнес-процессы и достигать поставленных целей.
История и достижения:
За 20 лет работы Unicon Outsourcing успешно завершила более 700 проектов. Клиенты активно рекомендуют компанию своим партнёрам как надёжного провайдера аутсорсинга.
В 2024 году мы стали лидерами рынка аутсорсинга учётных функций в России и вошли в ТОП-3 рейтинга RAEX.
Команда:
В нашей компании работает свыше 400 высококвалифицированных специалистов. Среди них профессиональные бухгалтеры и консультанты, специалисты по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С и других систем.
Работа с персоналом
В нашей компании работники могут быть спокойны за своё будущее. Мы поможем каждому! Наш руководитель и наставник станут не только другом, но и помощником. Специалист по работе с сотрудниками поможет не только на собеседовании, но и в других случаях.
Кроме того, у нас есть много возможностей для обучения (как внешних, так и внутренних) и развития.
Наш сотрудник будет активно включён в жизнь компании и всегда будет в курсе всех событий, принимая участие в:
- Собраниях персонала,
- Индивидуальных встречах с руководителем для предоставления и получения обратной связи,
- Исследованиях вовлеченности и опросах персонала,
- Встречах по обмену опытом,
- Конкурсах и розыгрышах.

