Руководитель группы систем безопасности

В группу систем безопасности на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется руководитель группы

Обязанности:

• Осуществление функционального руководства работниками группы систем безопасности;
• планирование и организация работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту систем ИТСО;
• знание и использование в работе нормативной и технической документации;
• использование сетевых компьютерных технологий, баз данных и пакетов прикладных программ для настройки и проверки состояния систем ИТСО;
• проведение текущих ремонтов ИТСО, ИТСЗ;
• планирование и выполнение мероприятий по закупке, хранению и использованию ЗИП;
• организация соблюдения мер безопасности при выполнении специальных работ по эксплуатации ИТСО;
• обеспечение взаимодействия группы со всеми структурными подразделениями;
• выявление, предупреждение и пресечение возможных фактов утечки защищаемой информации.

• Высшее техническое образование;
• стаж работы не менее 5 лет;
• квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Премии;
• Компенсация питания (обед);
• Оплату сверхурочной работы;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Различные виды материальной помощи;
• Корпоративный транспорт до станции и обратно;
• Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

• Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.