Développeur(se) Backend Sénior | Senior Backend Developer, Ads Privacy

L’opportunité

Chez Unity, notre rôle ne s'arrête pas à la création : nous accompagnons les studios dans la croissance de ce qu'ils ont bâti et dans la rencontre entre leurs titres et les joueurs qui compteront pour eux, à travers un système publicitaire qui arbitre des milliards de décisions en temps réel, chaque jour.

Chacune de ces décisions doit honorer ce à quoi le joueur a consenti, dans des dizaines de territoires dont les règles se contredisent et se réécrivent chaque année. Y parvenir à une telle échelle constitue un défi technique permanent. Ce défi relève de notre équipe Ads Privacy, qui porte la conformité en matière de renseignements personnels aux côtés des systèmes de modération publicitaire et de prévention de la fraude dont dépend la confiance accordée au réseau.

Dans ce role, vous assumerez la pleine responsabilité de services critiques, de la conception jusqu'à la production. Votre terrain sera le chemin des requêtes, là où une réponse erronée se paie deux fois : en exposition juridique et en revenus.

Ce que vous allez faire

• Concevoir et exploiter les systèmes qui acheminent les signaux de consentement et de retrait, du SDK jusqu'à l'enchère, à haut débit de requêtes par seconde (QPS), et en porter la latence, l'exactitude et la fiabilité
• Assumer le traitement des demandes d'exercice des droits : orchestrer la suppression à travers l'ensemble des systèmes et des équipes en aval, la suivre jusqu'à son terme et tenir l'accord de niveau de service (SLA)
• Traduire des réglementations mouvantes (RGPD, CCPA) en configuration et en application par territoire, livrables sans une ligne de code par pays
• Établir la mesure et l'audit qui démontrent la solidité de l'ensemble, et qui la remettent en question dès qu'elle se dérobe
• Contribuer à l'étendue du domaine confiance et sécurité (“trust and safety”) de l'équipe : application des politiques de contenu à grande échelle, déduplication et étiquetage, outils de détection et d'atténuation de la fraude dans le marché
• Travailler de concert avec les affaires juridiques et la protection des renseignements personnels pour convertir des exigences en évolution en systèmes qui tiennent, et avec les équipes d'apprentissage machine et de données pour mener modèles et pipelines jusqu'à la production
• Arbitrer vos propres priorités et faire progresser les travaux au-delà des frontières de votre équipe

Ce que nous recherchons

• Expérience en conception d'API à faible latence et de services dorsaux distribués éprouvés en production, à haut débit de requêtes par seconde (QPS)
• Maîtrise de Golang pour l'écriture de code évolutif ; Java également bienvenu
• Expérience pratique de l'exploitation de services en infonuagique, avec Kubernetes et l'orchestration de conteneurs
• Connaissance des plateformes de diffusion en continu telles que Kafka et de la conception de systèmes événementiels
• Aisance sur des systèmes dont l'exactitude est vérifiée par des audits externes et dont les exigences se décident hors du développement
• Clarté de la communication écrite et verbale, et capacité à évoluer au sein d'une équipe multidisciplinaire

Vous avez peut-être également

• Expérience en AdTech et une connaissance des cadres de l'IAB tels que le TCF
• Un parcours en protection des renseignements personnels, en confiance et sécurité, ou en détection de la fraude
• Compréhension éclairée des réglementations mondiales sur les données et la vie privée (RGPD, CCPA, et celles qui leur succéderont)
• Expérience avec SQL, NoSQL et les banques clé-valeur : Postgres, MongoDB, Redis
• Collaboration établie avec des équipes d'apprentissage machine ou de données pour porter modèles et pipelines en production
• Expérience en infrastructure as code et observabilité : Terraform, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry

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The opportunity

At Unity, we don't just help game developers build their games: we help them grow what they've built, and get their titles in front of the right players, through an ad system that makes billions of real-time decisions every day.

Every one of those decisions has to respect what a player has consented to, across dozens of jurisdictions whose rules disagree with each other and change every year. Getting that right at this scale is a permanent engineering problem. It belongs to our Ads Privacy team, which owns privacy compliance alongside the creative moderation and fraud prevention systems that keep the network trustworthy.

You will own privacy-critical services end to end, from design through production. You will work in the request path, where a wrong answer is both a legal exposure and a revenue event.

What you’ll be doing

• Build and operate the systems that carry consent and opt-out signals from the SDK through to the auction, in the request path at high QPS, owning their latency, correctness, and reliability
• Own data subject request fulfilment: orchestrating deletion across many downstream systems and teams, tracking it to completion, and holding the SLA
• Translate new and changing regulations (GDPR, CCPA) into per-jurisdiction configuration and enforcement that ships without a code change per country
• Build the measurement and auditing that proves the above is actually working, and catch it when it isn't
• Contribute to the team's wider trust and safety surface: content policy enforcement at scale, deduplication and labeling, and tooling that detects and mitigates fraud across the marketplace
• Partner with legal and privacy counsel to turn evolving requirements into working systems, and with ML and data developers to put models and pipelines into production
• Manage your own priorities and drive work across team boundaries

What we’re looking for

• Experience designing low-latency APIs and distributed backend services running at high QPS in production
• Proficiency implementing scalable code in Golang; Java also welcome
• Hands-on experience operating services on cloud infrastructure with Kubernetes and container orchestration
• Experience with streaming platforms such as Kafka, and with event-driven system design
• Comfort working on systems where correctness is externally audited and the requirements come from outside development
• Effective written and verbal communication, and the ability to work effectively in multi-functional teams

You might also have

• Experience in AdTech, and familiarity with IAB frameworks such as TCF
• Background in privacy development, trust and safety, or fraud detection
• Working knowledge of global privacy and data regulations (GDPR, CCPA, and the frameworks that keep following them)
• Experience with SQL, NoSQL, and key-value stores such as Postgres, MongoDB, and Redis
• Experience working alongside ML Developers or data teams to put models and data pipelines into production
• Familiarity with infrastructure-as-code and observability tooling such as Terraform, Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry

Informations complémentaires | Additional information

Le support à la relocalisation internationale n'est pas disponible pour ce poste | International relocation support is not available for this position

Fourchette de salaire | Base Salary Range: 125,300 - $165,330 CAD

Cette fourchette correspond au salaire de base prévu pour ce poste. En plus du salaire de base, ce poste peut donner droit à des attributions d’actions et à une participation à nos programmes d’incitation de l’entreprise, comme des primes annuelles discrétionnaires ou des commissions de vente. Le montant final de l’offre dépendra de plusieurs facteurs, notamment l’emplacement géographique ainsi que l’expérience pertinente, le parcours professionnel et les compétences du/de la candidat(e).

This range reflects the anticipated base salary for this position. Beyond base salary, this role may be eligible for equity awards and participation in our company incentive plans (such as annual discretionary bonuses or sales commissions). The final offer amount will depend on several factors, including geographic location and the candidate’s relevant experience, professional background, and skill set.

Avantages

Chez Unity, nous voulons que nos membres d’équipe s’épanouissent. Nous offrons un large éventail d’avantages conçus pour soutenir le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.

Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi.

Bien que les avantages précis puissent varier, voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d’équipe admissibles à l’échelle mondiale : assurance santé, vie et invalidité complète | Subvention pour les déplacements | Participation des employés à l’actionnariat | Régimes de retraite/pension compétitifs | Vacances et congés personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles | Collations offertes au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes-ressources pour employés | Programme mondial d’aide aux employés | Programmes de formation et de perfectionnement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons

La vie chez Unity

Unity [NYSE : U] est le premier moteur de jeu au monde, propulsant les expériences de plus de 3 milliards d’utilisateurs(rices) chaque mois. Les plus grands jeux mobiles, les titres indépendants PC les plus populaires, des jeux console parmi les plus innovants, ainsi que la quasi-totalité des principales expériences XR et jeux Web sont développés, déployés et optimisés avec Unity.

Unity accompagne également des équipes dans des secteurs tels que l’automobile, l’industrie manufacturière et la santé pour concevoir, simuler et collaborer en 3D - comblant ainsi l’écart entre les idées et la réalité. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.unity.com.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à [email protected].

Benefits

At Unity, we want our team members to thrive. We offer a wide range of benefits designed to support well-being and work-life balance.

Please note: Benefits eligibility, specific offerings, and coverage vary based on the country and employment status.

While specific benefits vary, here are some of the ways we strive to take care of our eligible team members globally: Comprehensive health, life, and disability insurance | Commute subsidy | Employee stock ownership | Competitive retirement/pension plans | Generous vacation and personal days | Support for new parents through leave and family-care programs | Office food snacks | Mental Health and Wellbeing programs and support | Employee Resource Groups | Global Employee Assistance Program | Training and development programs | Volunteering and donation matching program

Life at Unity

Unity [NYSE: U] is the world’s leading game engine, powering play for more than 3 billion consumers each month. The top mobile games in the world, the most played PC indie titles, the most innovative console games, and virtually all of the top XR and Web Games are developed, deployed, and grown in Unity. Unity also enables teams across industries like automotive, manufacturing, and healthcare to design, simulate, and collaborate in 3D - closing the gap between ideas and reality. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners, and collaborators. If you have a disability that means there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

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