テックリード（TL）
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 23, 2026. First seen by Alion on Aug 27, 2026. UPDATER scores B on the Alion truth index.
株式会社UPDATERについて
株式会社UPDATERは、脱炭素、ウェルビーイング、エシカル消費など、さまざまな社会課題の解決につながるサービスを、法人・個人へ提供する会社です。
原点は、再生可能エネルギー事業「みんな電力」。電気を「誰が、どこで、どのようにつくったのか」まで見えるようにし、利用者が自ら選び、生産者を応援できる仕組みをつくってきました。現在は、そこで培った「顔の見える化」の技術や考え方を、空気環境やウェルビーイング、エシカルなどの領域にも広げています。
2011年の創業以来、社会課題の解決と事業成長を両立し、現在は売上高約300億円規模へ成長しました。いまはこの事業基盤を生かし、新たな社会課題解決サービスを連続的に生み出し、法人・個人へプラットフォーム型で提供する「ソーシャル・アップデート・カンパニー」へと進化しているフェーズです。
私たちが大切にしているのは、社会にとって良いことを掲げるだけでなく、「面白くて、儲かる」事業として社会に定着させること。社会課題を「カンタン・楽しい・骨太」に解決するため、自ら考え、周囲を巻き込み、スピード感を持って新しい価値を形にしています。
今回募集するポジションも、こうした事業と組織の成長を支える重要な役割です。具体的なミッションや業務内容をご紹介します。
UPDATERをもっと知る
事業・サービス一覧(https://www.updater.co.jp/service/)
動画｜UPDATERの原点「顔の見える電力」と事業成長(https://youtu.be/nddQ-0mKImo)
代表インタビュー｜社会をアップデートしていくのは「楽しさ」というエネルギー(https://vane.online/2023/12/01/%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BA%EF%BC%9A%E5%9C%B0%E7%90%83samurai-%EF%BC%88vol-2%EF%BC%89%EF%BC%8F%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E3%82%92%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%87%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%97/)
採用背景
UPDATERでは現在、AI駆動（Spec駆動）の開発体制へ移行中です。
各サービスに、事業部の PdM と、システム側の システムPO・TLのペア を配置しています。「何をやるか」「なぜやるか」を事業部だけで決めるのではなく、システム側も同じテーブルで一緒に考える体制です。技術判断の力を社内に蓄積していくフェーズにあります。
これまでは複数の業務委託エンジニアで開発を回してきましたが、今後は社員TLを中心とした体制に切り替えていきます。今回のポジションはまさにその第一歩。これからご入社される方には技術判断の「軸」として動いてもらいます。
開発体制について
このポジションを正確に理解いただくため、先に体制をご説明します。
①「何をやるか」「なぜやるか」を考える
- 案件の優先度は事業部のPdMが主導し、最終的に決めます
- ただし、システムPO・TLも同じテーブルで一緒に考えます。技術やデータの観点から「そもそも何をやるべきか」「なぜ今それなのか」を提案します
↓
②「どう実現するか」を詰める
- 実現可否、代替案、コストと効果のバランスを、事業部とシステムが一緒に検討します
↓
③「どう作るか・どう運ぶか」を担う
- TL（今回の募集）：技術判断・設計／実装・レビュー／事業部に同席し専門面で直接回答
- システムPO（プロジェクトマネージャー）：実現可否の判断／要件化・Spec／案件化後のプロジェクト進行責任／運用責任
役割の違いは、ひとことで言うとこうなります。
- システムPO：ディレクションとマネジメント。「何を・なぜ」を事業部と一緒に考え、「いつまでに・どう進めるか」に責任を持ちます
- TL：技術力と推進力。「何を・なぜ」に技術の視点から関わり、「どう作るか・実現できるか」に責任を持ちます
ポジションの魅力
- 技術の提案権限 技術判断に際し、候補を自ら決め、メリット・デメリットや費用を整理してシステムPOに判断を仰ぐ規律を持ちます。シニアエンジニアにとって「決定権を持ちつつ巻き込み型で進める」バランスを実践できる立場です。
- 事業部の前に自分で立てる 資料を作って誰かに説明してもらう役ではありません。事業部との折衝に同席し、技術面の説明と実現性の回答を自分の言葉で直接担います。技術力を事業の現場で使いたい方に向いた仕事です。
- 設計とハンズオンの両方 「設計だけ」「コードだけ」ではなく、設計判断レベルのレビュー＋実装の両方を担います。AIを右腕にしたシニアエンジニアの働き方です。
- AIツールは「使ってよいか」ではなく「どう使い倒すか」が前提
- Claude Code / Cursor 等の利用料は会社負担（申請制。予算を厚く確保しており、必要なツールは基本的に承認されます）
- Spec駆動開発（OpenSpec）とADR文化がセットで運用されています
- PCは Mac／Windows 選択可
- 実需で稼働しているブロックチェーン 「どの発電所の電気を、いつ、誰が使ったか」を証明する電力トラッキングの仕組みに、独自のブロックチェーン技術を用いています。実証実験ではなく、日々の業務につながる基幹の仕組みとして稼働しています。
- 既存資産の上に立てる仕事 これまで蓄積された判断（ADR）や技術選定の経緯を引き継ぎ、自分の判断に反映できます。ゼロから作るのではなく、動いているシステムを引き取って育てていく立場です。
- 配属サービスは選考過程で擦り合わせ 複数のサービスのうち、フィットするチームを一緒に検討します。
仕事内容
株式会社UPDATERが運営する複数のWebサービスのうち、以下いずれかのチームに配置されるテックリードを募集します。
- 個人電力（みんな電力）：電力小売りに加え、「顔の見える発電所」の応援や、発電所の区画をサブスクで持てる「ピーパ」など、ユニークなサービスを展開
- 法人電力（みんな電力）：法人向けの再エネ電力供給。コーポレートPPA（CPPA）や、どの発電所の電気かを証明する電力トラッキングなど、企業の再エネ調達を支える仕組みを提供
- 法人SX（みんなSX）：法人向けのサステナビリティ・トランスフォーメーションを支援。UPDATERのtoBサービスの基盤となる事業
- I'm UPDATER：ちょっとした「イイコト」をするたびに、“得”ならぬ“徳”が貯まるポイントサービス。「少しやってみようかな」という気持ちを後押しします
- みんなワークス：はたらく人のウェルビーイングを支えるサービス。労働環境の熱中症対策、空気モニタリング、介護離職防止など
- TADORi：寄付もできるエシカルECサイト。今後はDPP（商品トラッキング）や実店舗「みんな商店」とも連携予定
現在AIを前提としたSpec駆動開発に舵を切っており、プロジェクトマネージャー（システムPO）と2人1組で、担当サービスの技術判断と開発を担います。
業務詳細
- 担当サービスのシステムアーキテクチャ設計
- 技術判断（メリット・デメリットと費用を整理し、システムPOと合意形成）
- "設計判断レベル"でのコードレビュー
- バックエンド／フロントエンドの実装（ハンズオン込み）
- 技術的負債・セキュリティ・保守の事業影響を、事業の言葉に翻訳した提案
- システムPOと並走し、事業部との折衝に同席。技術面の説明・実現性の回答を直接担う
- AIツール（Claude Code等）を活用した開発推進
働き方
場所：フルリモート可
必要に応じて出社をお願いする場合があります。
時間：時差勤務・中抜け勤務OK
10:00-19:00（休憩60分）を基本としつつ、時差勤務・中抜けが可能です。
働き方や連携の進め方は、ポジションやチームごとの裁量に委ねています。「こう進めるべき」を先に決めるのではなく、動かしながら整えていくフェーズです。
必要なスキル・経験
- Webシステム開発(実務)3年以上
- システムアーキテクチャ設計(実務)1年以上
- TypeScript
- RDBのテーブル設計
- “設計判断レベル”でのコードレビュー(lint指摘レベルではないレビュー)
歓迎スキル・経験
- AWS(Lambda／CDK／CodeBuild)経験
- GraphQL、マイクロサービス、モノレポ運用経験
- NestJS、Next.js の本番運用経験
- Prisma等のORMを使った設計・運用経験
- セキュリティ(認証・認可・データ保護)の実装経験
- DBのパフォーマンスチューニング経験
- 他システム連携(認証基盤・他社API・ブロックチェーン等)の設計・調整経験
- 電力・エネルギー・小売・CIS・料金計算等の業務ドメイン経験
- Spec駆動開発／ADR文化での開発経験
- インフラ(Terraform／CDK)を自分で書ける
- 小規模チームでフルスタックに動いた経験
求める人物像
- 技術判断を単独で走らせず、メリット・デメリットと費用を整理してシステムPOに判断を仰げる(決めていいが、決めすぎない)
- 技術的負債・セキュリティなど事業数字に見えにくい価値を、事業の言葉に翻訳できる
- システムPOと同列で並走し、事業部との折衝に自分で立てる
- AIツールを実務で使い、自分の判断を外部化・検証する姿勢がある
職種 / 募集ポジション
テックリード（TL）
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
業績により年2回ボーナス支給
勤務地
154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋２丁目１１-２２ サンタワーズセンタービル 8F
※フルリモート可
会社情報
会社名株式会社UPDATER
代表取締役
大石英司
設立年月
2011年5月
事業内容
独自の特許ブロックチェーン技術を活用し、法人・個人向けにSXサービスを提供。主要事業として
「みんな電力」（脱炭素領域・再生可能エネルギー事業）
「みんなワークス」（ウェルビーイング領域・環境改善事業)
「Tadori」（顔の見えるライフスタイル事業）他
従業員数
従業員数127名（派遣除く）
※ 2026年4月1日現在