Salary
≈ $28k – $44k per year (Estimated)
Location
In office (Agen)
Employment
Full-Time

Removed from the employer's board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Sep 23, 2026.

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UPSA is a French pharmaceutical company that develops and manufactures self-medication medicines and food supplements. It employs about 1,900 people and runs a major industrial site in Agen in Lot-et-Garonne, where it hires formulation, quality and maintenance technicians and packaging process operators. The company is headquartered in Rueil-Malmaison, France.

UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé. Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.

Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien. Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme.

Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie. En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.

Intégré(e) au sein du service de Maintenance et rattaché(e) à l'Animateur d'Equipe Maintenance vous participez à l’ensemble des activités du service.

Vos missions dans cette nouvelle aventure :

- Vous réalisez des interventions de maintenance préventives et curatives sur différents types d’équipement dans le domaine de la mécanique dans le respect des consignes qualité et sécurité.

- Vous organisez ces interventions en respect des productions en cours (propreté des outils, port de gants ou de masque, rangement et nettoyage des locaux et des équipements après intervention).

- Vous diagnostiquez un dysfonctionnement et en analysez les conséquences à court et long terme sur le déroulement du procédé, la qualité du produit et la sécurité du personnel.

- Vous renseignez les différents documents de maintenance et/ou de produits en appliquant les BPF (cahier de route, cahier de consignes) et les consignes de sécurité

(documents de consignation, permis de feu, autorisations de pénétrer en espace confiné).

- Vous rédigez tout ou une partie d’un document de maintenance en fonction des exigences pharmaceutiques (procédures, modes opératoires, actualisation d’un dossier technique...).

- Accompagner et développer les compétences des Techniciens de Production sur la maintenance de niveau 1.

- Proposer et mener des résolutions de problèmes sur des problématiques techniques.

- Déterminer les causes des dysfonctionnements et les actions à mettre en œuvre.

- Appliquer la démarche d’amélioration continue dans tous les domaines : productivité, sécurité, organisationnel, environnement et qualité.

- Vous utilisez et renseignez le système informatisé de gestion de maintenance .

Vous êtes le talent que l’on recherche si vous êtes :

Niveau Bac +2 : BUT GIM ou BUT GEII ou BTS maintenance industrielle , licence pro Maintenance industrielle

ou BAC MI/MEI avec une expérience à minima de 2 ans est indispensable pour pourvoir ce poste.

Connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique , ou Connaissances en électricité industrielle ,automatisme et vision

Connaissance des techniques d’analyse et de résolution de problèmes.

Maîtrise des outils informatiques (SAP, Word, Excel).

Poste en CDI - Proposé en 3*8.

Ce que nous vous offrons :

  • Des équipes soudées et passionnées.
  • Des perspectives d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.
  • Une politique sociale engagée qui place le bien-être au travail au cœur de nos priorités.

Bien agir, Bien vivre, Bien être : trois engagements qui guident notre manière de travailler et d’accompagner chaque collaborateur.

UPSA est convaincue que la diversité constitue une véritable richesse au service de la performance globale : c’est pourquoi nous garantissons l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs(-trices).

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